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すでに日本郵政グループ労働組合(JP労組)は、雇用条件を郵便事業会社社員と同様にすることで会社側と合意。

正直、期待できるのか分からない ●茂木製作所/茂木和男社長(群馬県高崎市) (1)労働者派遣法改正などの規制強化や、子ども手当をはじ...

労働組合など内部のご機嫌取りをやっている間に、グローバル競争の波に立ち遅れ、結果的に労組すらも守れなくなっている。

CSR推進本部長が会長、労働組合委員長が副会長を務める労使一体の組織で、参加者は毎年のべ3万人に達する。

▽オーネット(豊島区)=24時間対応・夜間巡回による屋外看板・電灯のメンテナンスサービス▽東湘物産(港区)=微細藻類によるバイオ燃料生産装置の開発▽レバ...

派遣元の人材派遣会社と受け入れ側の派遣先労働組合が協力し派遣労働に関する問題で調査・協議する。 ... また労働者派遣法や労働基準法など労働者派遣関連法の順守、派遣労働者の保護に向け...

業績低迷を受け、社内では当時の経営陣に対し、セイコーHD株を持つセイコークロック・プレシジョンの労働組合が、株主代表訴訟の提訴を示唆するなど、コーポレートガバナンスの立て直しが喫緊の課題だった。

労働組合は、09年7月に「キンカ堂の事業継続と従業員の雇用と労働条件の確保について」の書面を提出。

新国立劇場運営財団が、劇団所属の合唱団メンバーと契約更新しなかったことをめぐり、中央労働委員会(中労委)は「労働組合との団体交渉に応じないのは不当労働行為」と認定。... また、製品の...

活動開始に向け、各現場で幹部と労働組合委員の懇談会を開き、意見交換した。

労働組合に相当する「工会(こうかい)」もつくった。

日本信号の労働組合が19年ぶりにストライキを実施したことが23日、分かった。... 組合員は19日始業時から24時間ストを実施、その後も妥結まで時間外と休日の出勤拒否を続ける。

サッポロホールディングス(HD)の労働組合協議会と加盟組合は25日、サッポロ筆頭株主のスティール・パートナーズ・ジャパン(SPJ)が村上隆男社長ら現経営陣の退任などを求...

日本郵政グループ労働組合も経営側とゆうメイトの正社員化で協議を重ねてきた。... しかし、08年4月に「改正パートタイム労働法」が施行され、仕事の中身や責任、労働時間などが正社員と同程度のパート社員に...

企業での長時間労働とワークライフバランスが問題となる昨今で、食育の環境作りを個人だけの努力で行うには限界がある。... 実施するにあたっては各社独自にノー残業デーを設定し、「我が社の家族団らんの日行動...

この建物を4日、全日本金属情報機器労働組合のメンバーが取り囲んだ。... 翌日には現経営陣に対し、セイコーHDの株式を持つ社内組合のセイコークロック・プレシジョン労働組合が経営責任を問い、株主代表訴訟...

日本郵政は18日、日本郵政グループ労働組合(JP労組)に定期昇給分5600円(組合員平均)、年間一時金「4・3カ月プラスα」を回答した。... 【関電/前年上...

地域ごとに労働組合の条件も違う。

三洋電機は17日、今春闘で定期昇給(定昇)の維持と年間4カ月分の一時金確保を労働組合に回答した。

パナソニックは17日、労働組合に対して定期昇給の維持を回答した。... そのほか、時間外労働の割増率は法改正に対応し、60時間超から50%とする。

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