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ICMG(東京都千代田区、船橋仁社長、03・6858・3211)は16日、人工知能(AI)を活用した人材の離職防止・採用支援サービスを開発、4月1日から提供すると発表し...
「家に持ち帰って残業している保育士も多く、長時間労働や離職原因にもつながっている」(佐々木社長)という。
社員の働く意欲や仕事に対する満足度の向上、離職率の低下、多様な働き方に対する理解や意識の変化など、さまざまな部分で新たな芽吹きを感じている。
1995年以降、大卒新入社員の3年以内の離職率が30%を超えているという。... 年間2800社の人材育成を支援し、毎年6600人の新人研修を行う人材育成のプロが若者の早期離職を防ぐ処方箋を紹...
「人員数や離職率は改善活動により着実に減少した」とも。総人員数が適正化し、2016年に10%以上だった離職率が10月には3・1%となった。
2018年に当社が実施した企業向けアンケートでは、在韓日系企業の37%が離職率10%以上と回答した。 では、離職する人は元来ジョプホッパーだったのだろうかというと、決...
アイコクアルファ(愛知県稲沢市、樋田克史社長、0587・97・1111)の新人育成制度が、離職率の低下に効果を上げている。... 新卒入社3年以内の離職率は、大学卒...
この点については、退職抑止施策の充実による離職率の低下や自動応答などの新技術の活用により、業務運営に必要な人員を確保できると考えている。 ... 中期的には離職率の低減などにより、採...
と思う方もいるかもしれないが、香港では全体的に離職率が高いことから、会社が社員を必要としている姿勢を見せることを目的としている。 ... だが、この考えにより、せっかく採用した優秀な...
【低い離職率】 その考えは社長を譲った長男の耕次にも引き継がれる。... 3K職場の代表と言われる鋳造業界にあって「離職率はかなり低く、20年選手がゴロゴロいる」(耕次...
「親子参観」で若手離職防ぐ 中田製作所(大阪府八尾市、中田寛社長、072・996・8621)は、アルミニウム素材に特化した精密部品加工を得意とする。... 会社側が親...
離職率・スマホ依存高く、商機見込む マニュアル作成・共有ツール「ティーチミー・ビズ」を展開するスタディスト(東京都千代田区、鈴木悟史社長、03・6206・...
