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記事検索結果
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それを具現化するため、全社的リスクマネジメント(ERM)体制を強化し経営基盤を整備する一方、製品や技術など事業を通じて社会課題を解決することを盛り込んだ。
「四つの価値観を全社に浸透させる。... 全社的な改革は全社員を巻き込むことがカギ。まず経営チームの雰囲気から変わり、全社へオープンマインドが広がっていくことが期待される。
第5世代通信(5G)時代の本格到来に向けて「具体的なアクションまで落とし込み全社一丸で本気で取り組む」と意欲満々。
「フレックス・ロケーション(勤務地の柔軟性)」「フレックス・タイム(働く時間の柔軟性)」「フレックス・ワークスペース(働く場所の柔軟性)」の三つを軸に、...
蝶理・先浜一夫社長 最大の全社運動 次期基幹システム導入プロジェクトは今年、業務の標準化を行う段階に入る。これを機に全役職員の意識、業務、組織、...
徹底的にお客さま第一、提案型、コスト意識、現地・現物・現認・原理・原則の5ゲン主義を常に念頭に置き、全社一丸で取り組みたい。 ...
2020年12月にCDXO(最高DX責任者)を設置したのに続き、21年4月には本社にDX推進本部、各支店にDX推進室を新設し、全社を挙げてDXに取り組んでいる。
デジタル変革(DX)を推進する上で大切なインフラパートナーとして、「芯」にいる存在・価値となれるよう全社一丸で挑む。 ...
全社生産能力は5インチウエハーが月産5万5000枚、6インチウエハーが同5万2000枚。
これまで多くの企業のデータ活用支援に携わってきた川崎社長は「トップダウンではなく、全ての従業員がいつでも全社のデータに触れられる状態をつくることが重要」と説く。
カーボンニュートラルへの対応や、ESG(環境・社会・企業統治)投資の進展に伴い、企業でサプライチェーン全体を含めた全社的なカーボンマネジメントの機運が高まっているのに対応する。
日本企業もデータを戦略的な資産と捉え、早急に全社的な方針を定めて一元的に管理するよう発想を転換するとともに、リスクに基づき必要な保護対策を埋め込む「プライバシー・バイ・デザイン」の概念も根付かせながら...
