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記事検索結果
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例えばITエンジニアは離職リスクが高いとされるが、ユニポスを自社導入して以後、「辞める人が一気に減った」と笑う。
SOは離職が少ないことから今後、教育投資を積極的に行い、高度な事務処理センターへの転換も図っていく。
【京都】京都府は、早期離職した新卒者を対象に就職支援を行う相談窓口を開設する。... 「新卒離職者再チャレンジコーナー」として9月3日、京都ジョブパーク(京都市南区)に設置する。対象者...
秋田での離職率の低さについて「地域性では」と分析するが、「不況時でも雇用を維持した」のも大きな理由のようだ。
事業縮小の影響を受ける県内中小企業の新たな取引先の開拓などに対応する受注確保等特別相談窓口(028・670・2603)、同様の融資などの相談に対応する融資等特別相談窓口(028...
来日経験者は比較的離職率が低い傾向があるため、同部会として石川県内の留学生を現地法人に紹介する枠組み整備を検討している。
それによると、管離職の約7割が「自身のチームで今以上にテレワークを推進したい」、約8割が「日本の企業や社会全体でテレワークを今以上に推進するべき」と回答した。
倒産企業のなかには従業員の相次ぐ離職で事業遂行不能となり、倒産に追い込まれるケースが散見されており、小規模企業ほど従業員の定着率を高める必要性があると指摘する。
また、副業を認めると離職が増えるのでは、といった声も聞かれるが、逆に多様な働き方を認めた結果、離職率が下がったというサイボウズの例もあることに注目したい。
以前の開発室は工場内の倉庫の片隅や、窓がないなど労働環境も悪く、若手技術者の離職にもつながっていたという。
