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博士学生なら若手研究者向けのライフイベント支援施策も活用できる。

コーポレートコミュニケーション部の松下直子コミュニケーションスペシャリストが「若手もチームリーダーとなることで上司の立場を理解でき、職場に戻って経験を生かせる」と語るように、社員は業務以外で新たな経験...

こうした課題解決に向けた解の一つが「まだ会社の色に染まっていない若手従業員の交流を活発化する」ことだ。

千葉支店の若手女性社員による就職活動のアドバイスも行った。 ... 学校に出向いた講義は、投資教育推進室のメンバーだけでなく支店の支店長や部長、若手を含めて現場の社員が講師を務めるケ...

ICEF運営委員長を務める田中伸男元国際エネルギー機関(IEA)事務局長やサウジアラムコのアハマッド・アルコウェイター最高技術責任者(CTO)のほか、第一線の若手研究者...

学生によるビジネスプランコンテストのCVG中部は20回を迎え、若手起業家の登竜門として定着している。

同社では若手やパートを主役にアイデアや気付きを自由に話す会“YAMINABE”を定期開催。

「若手のアイデアが想像以上に良い」と話すのは、三菱ガス化学取締役常務執行役員の加藤賢治さん。

創発は研究室主宰者(PI)へ階段を上がる段階の若手向けの事業だ。... 1、2回目の採択者をみると40歳以下の若手が7割を占めている。 他にも概算要求で複数の若手支援...

若手経営者が売りに出すことも少なくないと聞く」というのは、秋葉ダイカスト工業所(群馬県高崎市)社長の秋葉雅男さん。

競技会・勉強会通じ若手に技術継承 榎本機工(相模原市緑区)は、サーボモーター駆動のスクリュープレス機を主力とする。... その間に現場の改善や次代を担う若手社員の採用...

神戸製鋼所子会社のコベルコE&M(神戸市灘区、浅田秀樹社長)は、若手社員への技術・技能の継承を目的とした「第27回技術技能競技大会」を開いた。

それを意識するとともに、全ての若手社員にこうした場面を経験してもらいたい」(水曜日に掲載) 【記者の目/貢献度の可視化でやる気アップ】 化...

ただ人文社会学の大学院は若手を育てる環境として貧弱だ。

【Q】若手のやる気上げたい 電機工事会社で課長をしています。若手とのコミュニケーションを増やし、適切な指導を心がけています。

年齢や社歴を問わず社員の挑戦を評価する賃金体系に移行し、若手の抜てきなどを通じ企業の成長を目指す。 ... 若手など優秀な人材を抜てきするには旧制度では機能しない...

ほしい人材×育てる人材(74) (2022/9/6 マネジメント)

毎年、新規事業のアイデアコンテストを開催し、若手社員から役員までが事業内容を提案。

今年度からインターンシップの受け入れを始め、次代を担う若手の採用に本腰を入れる。

兼古社長は「力加減が分からない若手によいし、何より色の違いがミス撲滅につながる。

多くの大学や研究機関を巻き込んだチーム型で研究を進めることで、成果創出や産業界への技術移管、学生・若手研究員らの人材育成につなげる。

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