記事検索結果

言い換えると人材定着率の低い中国などにはキャッチアップされにくい分野でもある。今後も人材の層に厚みを持たせるため、「レンズを拭くのに3年」(海老根工場長)の世界で地道に人を育てる方針だ...

経営ひと言/協成・白金満明社長「朝食がカギ」（2013/5/13）

「人材定着のカギは朝ご飯」と明かすのは、協成(東京都新宿区)社長の白金満明さん。... ジョブホッピングもあるものの、「10年選手が4、5人いる」など人材が定着、リーダー格として活躍す...

ジャパンディスプレイ、国内回帰−後工程、中国から日本に（2013/1/15）

中国の人材定着率や賃金など労働環境を踏まえ、生産の「脱中国」も進めたい考えだ。

日本を支えるKANSAIモノづくり企業(157)加島鍛工（2012/7/31）

職人技を保ち続けるため、人材採用と育成に力を注ぐ。... 順調に世代交代できており、人材定着率も高い」という。... 人材育成に力を入れる姿勢が、人材定着率の高さにつながっている。

賃上げ理由は「業績が向上したため」が48・8%と多いが、過半数は業績は向上していないが、人材定着や士気高揚の理由で賃上げしており、業績に基づかない賃上げになっている。

群馬県、就職マッチング強化−高校生×地場産業（2012/3/19）

受け入れ企業も事例集などを通じて他社の取り組みを学ぶことで、自社の人材育成に生かせる。 ... また、事例集では優れた人材育成を実践している約20社を紹介する。... 若年者は地場の...

神戸信金、中小と神戸高専橋渡し−取引先にインターン学生（2011/7/13）

人材を確保しにくい取引先の地元中小と高専との橋渡しを行うことで、取引先との関係を深めるのが狙い。 ... セミナーなどの情報を取引先に提供するほか、インターンシップの人材を探す際の求...

東広島市、インターンシップに補助金−広島大などと連携（2010/9/9）

製造業の競争力を強化、理工系学生に市内企業への就職を促し定着させる。... 技術や製品開発にかかわる優秀な人材確保を後押しする。補助金の名称は「東広島市ものづくり開発にかかわる人材定着促進事...

業種間の人材移動、人材定着のための環境づくりの重要性を明確化した。

経営士の提言/小規模企業の人材育成(下)効果的にOJT実践（2010/3/17）

OJT制度では、この孤独問題の解決が可能であり、その結果、企業の若手人材定着に寄与することが、実践経験から確信できる。

運ぶ技術(2)仏像‐中性紙・真綿で優しく梱包（2008/10/29）

【高い人材定着率】美術品輸送は関東、中部、関西の3支店が中心で、笹沼さんが所属する関東美術支店には32人の現場作業スタッフがいる。高齢化が進み、人手不足の状態が続くが、いったん配属されると定...

モチベーションの観点から企業活動における生産性・安全性の向上や人材定着の取り組みを支援する。... 同サービスでは顧客企業の各従業員のモチベーション向上を支援するとともに、モチベーションに関するマネジ...

情報サービス産業はシステム技術者を中心に新3K(きつい、帰れない、気が休まらない)職場とのイメージが浸透し、人材不足が深刻化。うつ病防止など社員の健康管理支援も求められているため、各社...