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ゼネコン各社、技術開発活発化 AI・ICTで生産性向上 (2018/5/8 建設・エネルギー・生活2)

ここ数年、現場にタブレット端末を導入し、管理者の作業効率が向上した。業界の課題である技能労働者不足を解消しようと、情報通信技術(ICT)やロボット、人工知能(AI)など...

作業効率を高めるサービスや工事関係者が手軽に使えるアプリケーション(応用ソフト)を開発する事業者にデータを提供する。 ... 【異業種連合】 ICT...

また技能労働者の“遊び”の時間を減らす取り組みだけで1割ぐらいは改善できる。

建設業界が技能労働者の処遇改善に向けて動きだす。... 今春から技能者などのシステム登録を開始し、初年度に100万人、5年で330万人の全技能者の登録を目指す。 ... その結果とし...

イケダ、日系ゼネコン支援−技術・労働者を派遣 (2018/1/5 建設・エネルギー・生活2)

イケダが建設現場の安全管理や施工管理などの技術者を派遣し、現地の建設会社が技能労働者を確保して工事を実施。... イケダは建設現場に日本人の有資格技術者を派遣し、工程管理を含む工事監理や現地の技能労働...

検証2017/建設業の働き方改革−週休2日定着へ努力 (2017/12/27 建設・エネルギー・生活)

業界団体が建設現場での週休2日の導入と、長時間労働の是正に取り組むことを決めた。... 行動計画では、技能労働者の総収入を減らさないという方針を掲げたが、休みが増える分、生産性向上を加速しないとコスト...

将来の技能労働者不足が想定される中、省人化に威力を発揮する。... その分を、技能労働者の処遇改善に反映させていけば、若者の入職も増える可能性が出てくる。... 「一緒に働く技能労働者の『仲間』になれ...

深層断面/ゼネコン、進む省人化 (2017/11/17 深層断面)

熟練技能者の減少への対応や工事の生産性と安全性の向上を実現する。 ... 仕上げに必要な技能労働者を半分から8割程度減らせる見込みで、省人化や工期短縮が可能。... 減り続ける職人&...

まず発注者の理解が欠かせない。... さらに問題なのが、技能労働者の収入減だ。技能労働者の給与形態は、働いた日当分を毎月まとめてもらう「日給月給制」がかなりの割合を占める。

3D測量やICT施工について、工事受注者の90%以上は「期待した程度の成果が得られた」と評価する。 ... 建設業界はこれまで多くの技能労働者を抱え、現場の生産性向上をそれほ...

時間外労働の適正化については、段階的に残業時間を減らし、改正労働基準法施行後5年で時間外労働の上限規制が適用されるのに、対応できるようにする。 ... 週休2日の実現に向け、適正工期...

日本マイクロソフト(MS)はウィンドウズ10を搭載した「ホロレンズ」の法人・開発者向けの出荷を日本国内で1月に開始。... 開発者向けが33万3800円、法人向けが55万5800円&#...

技能労働者が不足するので生産性向上に向け、省力化や機械化、自動化を進める。

第1回でも触れたが、日本建設業連合会は2015年3月に発表したビジョンの中で、向こう10年間で高齢化などの理由から120万人以上の技能労働者が離職すると予測している。... 【優秀な頭脳集める効果】&...

資材などの物価や技能労働者の不足状況を見ながら、まず施工中の案件をしっかりやる必要がある。... 「現時点で技能労働者不足が逼迫(ひっぱく)しているかと言えば、それほどではない。......

これをアプリケーション開発事業者に提供し、生産性向上に有効なアプリ開発に役立ててもらう。... 国内の建設業界では、技能労働者約340万人(14年時点)のうち約3分の1が、今後10年で...

成長・転換期の建築事業戦略(2)大林組、計画受注で工程順守 (2017/7/20 建設・エネルギー・生活1)

「計画受注に基づき、部材調達や必要な工種の技能労働者の確保などをきちんとチェックしている。

成長・転換期の建築事業戦略(1)魅力ある建設業へ (2017/7/19 建設・エネルギー・生活1)

ただ、20年以降の需要は不透明感がつきまとうほか、中長期には高齢技能労働者の離職による人手不足が顕在化する。働き方改革により長時間労働の是正にも迫られるなど、課題が山積する。... 日建連は、技能労働...

建設業界は技能労働者の高齢化が進んでおり、今後10年間で約100万人以上が離職するとみられる。

将来の労働力不足への対応である。... 例えば、経験の浅いオペレーターでも、AIの支援により、熟練オペレーターの判断や操作と同じように高精度・高効率の施工ができるようになれば、技能労働者不足への対応策...

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