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ブリヂストンは団塊世代の大量定年退社や、海外生産拠点数の急拡大といった現場の課題に対応するため、4月に研修施設「グローバル・モノづくり教育センター(G―MEC)」を開設した。
これまで改善の指揮で豊富な経験のあるベテラン社員が相次ぎ定年退職を迎える中、技術継承と新たな人員育成が課題となっていた。
一方で団塊世代が定年で退職金を得るなど、証券会社にとってビジネスチャンスが広がっている側面もあり、各社、富裕層ビジネスを成長戦略の一つに据え、強化を図っているようだ。
私は2000年末に定年退職、その後は、経営の質を高めようと努力している価値観を同じくする企業の経営支援をしながら、企業と大学間の依頼研究の橋渡し(スポンサー獲得)、インターンシップ学生...
渡辺社長を代表に定年退職した元技術者、伝統工芸品の技能者、中小企業診断士ら異業種の約10人で構成する。 ... 「アレンジアート」では定年退職者らを中心に、設計技術や陶芸、木工を組み合わせた電...
6月15日に定年を迎える梶川信行さんが、バネの成形(調整)工程の“匠(たくみ)の技”を披露。梶川さんは、定年後も嘱託で働くが「一人でも多くの若い社員に、技術を伝承したい...
名古屋市工業研究所(名古屋市熱田区、052・654・9861)は、6月7日14時半から同研究所で講演会「定年制のない会社のものづくり、人づくり」を中部生産加工技術振興会と共同で開く。西...
一方で「国内メーカーを定年退職した匠の技能者が中国や韓国企業に招かれて指導している」ことに「大変な流出」との危機感を持つ。
