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記事検索結果
2,557件中、72ページ目 1,421〜1,440件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
「本学は教員も大学執行部も男女がほぼ半々。... 社会のあらゆる指標が男女で等しくなる日まで、女子大の存在意義はある」 ―社会のニーズに対応した高度職業人の教育が多数あります。...
明治大学リバティアカデミーは14日13時から明治大学生田キャンパス(川崎市多摩区)で公開講座「やさしく学ぶ『男女共同参画』」を開く。男女共同参画に関して解説するほか、男女がともに活躍で...
男女関係なく仕事は内容と成果で評価されたいと考えていたので結婚しても「仕事は平等、家事もお金も半分ずつ」ということで夫の合意を得て仕事を続けてきたし、子供が産まれたら「育児も半分」が加わっただけという...
女性活躍推進法では、従業員301人以上の企業を対象に、自社従業員の勤続年数の男女差や女性管理職の比率、労働時間の実情などを把握し、課題を分析した上で、今後の目標を掲げる「行動計画」の策定などが義務付け...
育てるプロセスで優遇を 2016年4月は「女性活躍推進法」施行と、「男女雇用機会均等法」施行30周年というタイミングにある。... このような育成策を推進した上で、男女同一の基準で評...
アサヒ飲料の宮野款マーケティング部長は「2012年以降毎年成長が続いており、客層も老若男女と幅が広い。
調査は3月末から4月初旬にインターネットで行い、全国の20代以上の男女752人が回答した。
ビールや辛口ハイボールを飲む35―45歳の男女を主な対象に取り込みを狙い、ビターズブランド全体の底上げにつなげる。
米国在住の被験者を健常な若年男女(平均年齢22歳)、高齢男女(同70歳)、転倒経験のある高齢男女(同72歳)に分け、それぞれ15人のグループで歩行動作を...
多くが「育児・出産支援制度の導入」や「男女公平な管理職への登用」などに取り組んでいる。 ... 活用に向け取り組んでいる内容は、「育児・出産支援制度の導入」が53・9%と最も...
プレミアムストレートはワンランク上の香りが特徴で30―40代の男性を、ティーグルトはヨーグルト風味の紅茶で10―20代男女をそれぞれ狙う。
