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オンラインイベント Ready go(6)NTTデータ (2020/7/14 電機・電子部品・情報・通信2)

実証では、利用客の性別や年齢層、感情を顔認識で推定する人工知能(AI)技術、会話内容をテキスト化する音声認識技術を用いて、顧客ニーズを把握することもできた。

労働者の身体活動量を測定し、年齢と暑さ指数から健康リスクを判断できる。... 作業環境の暑さ指数も測定し、年齢も踏まえた労働負荷による健康リスクの算出判別式を確立した。

オンラインイベント Ready go(5)JAL (2020/7/10 電機・電子部品・情報・通信)

年齢制限もあり「参加したくてもできない」という声も多かった。

「親子ほどの年齢差がある後輩に教えるため、壁を感じさせないように工夫している」という。

国立大学の各学部などの教授会で、退職する教授の後任を検討する場合は、選考基準を満たした複数人のうち年齢の高い教員が優先されるのが伝統だ。

「日本企業特有の年功序列型から脱却し、年齢や在籍年数に関係なく活躍できる機会を広げるのが狙いだ。... 性別や年齢、採用区分にかかわらず、変化に対応できる体制を整えた。

てんかんは年齢に関係なく発症し、特に小児と高齢者で発症率が高い。

電力新時代 変わる経営モデル(6)中部電力 エネ以外で新価値創造 (2020/7/7 建設・生活・環境・エネルギー2)

従来のメールマガジンなどの一斉配信と異なり、居住地や子ども年齢の登録でライフステージや生活エリアに応じた情報を受け取れる。

信頼される仕事に国も年齢も規模も関係ない。

新規会員のほとんどを50―60代の年齢層が占める。

人工知能(AI)を搭載し、来店者の年齢や性別などを識別し、収集データを自動でグラフ化することで客層の可視化につながると注目されている。

ナレッジキャピタル(大阪市北区、宮原秀夫代表理事、06・6372・6427)は29日、年齢制限がなく会費無料のスタートアップ・イノベーティブ人材育成施設「スプリングX」を開設した。

装置に加え、評価方法や年齢判定システムなどで特許を取得した。

顧客の事業分野や年齢層などに合わせた特別仕様の個別内容に対応し、企業への出張講習会も開く。

さらに平均年齢は95年の60・2歳から15年の68・9歳に上昇し、担い手不足が深刻化している。

意識されない年齢差別(エイジズム)がまん延することになる」 「日本は『世界に類をみない急激な高齢化』と言われ続けた。その結果、意識されない年齢差別がはびこり、大きな社...

居住地や子どもの年齢などを登録すればライフステージや生活エリアに応じた情報を受け取れる。

16―65歳の生産年齢人口の中で、ICTを活用して課題を解決できる能力が一定程度認められる人材の割合を、OECDが国別に調べたところ、主要国の大半が7割超、上位国では9割前後に達するのに対し、日本は6...

アバター接客、AIでニーズ把握 NTTデータ、ハンズで実証 (2020/6/23 電機・電子部品・情報・通信)

利用客の性別や年齢層、感情を顔認識で推定する人工知能(AI)技術、会話内容を高精度にテキスト化する音声認識技術により顧客のニーズを把握することもできた。

SDG10.2に列挙されている「年齢、性別、障がい、人権、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況」に関わる差別にはどの国でも根深いものがある。

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