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住友金属、11年度総合職採用は前年と同規模の100人（2009/12/4）

また、一般職と工場の技能系社員を合わせた採用は、定年退職者の補充も踏まえ、現時点で微増の250人程度を見込んでいる。

燕会議所、25日に創出事業セミナー（2009/11/19）

定年制がなく、70歳以上の社員も働いている専用機メーカー、西島の西島篤師社長が「一流の製品は一流の人格から」と題して講演する。

インタビュー/TXアントレプレナーパートナーズ代表・村井勝氏（2009/11/19）

今、大企業にいるが飛び立とうと思っている人、定年後に事業を考えている人たちに、ぜひ参加してほしい」むらい・まさる 60年(昭35)関西学院大商卒。

慶大塾長ら、西島を見学−老舗中小に経営理念学ぶ（2009/11/13）

西島は定年無しのユニーク経営が特徴だ。... 西島社長は「定年後の優秀な技術者が海外に流出している。

役に立つBOOK/「社長が55歳になったら読む本」松下智明著（2009/11/10）

人生80歳台の時代になったが、55歳はサラリーマンが定年に備え始める時期。

経営ひと言/NCAP・冨岡達也社長「第2の人生謳歌」（2009/11/6）

冨岡さんは大同特殊鋼の研究開発部門に定年まで従事した経歴の持ち主。

上期の都内新規求人数、26.9%減の36万人（2009/11/5）

「定年」は30・4%増、「自己都合」は8・9%増だった。

韓国・大成ハイテック、日本人技術者の雇用拡大−定年退職対象（2009/11/5）

韓国の大成ハイテック(大邱市、崔代表理事)は定年退職した日本人技術者の受け入れを活発化する。

モノづくり最前線/三菱原子燃料−受注品製造で技能伝承（2009/11/3）

同社においても2010年から定年退職者が増える。

経営ひと言/東京農工大学・鹿野快男名誉教授「研究に生きる」（2009/10/29）

農工大を定年退職した今もケネック(東京都昭島市)の技術顧問として研究開発の最前線に立つ。

帝人、独自開発の設備評価システムを本格運用−国内24工場に導入（2009/10/28）

帝人では従来、故障の修理に携わった社員が定年退職や転属などで不在になり、再び同じ故障が起きた際に苦慮するケースがあったという。

不二サッシ、希望退職25人募集（2009/10/28）

また50歳以上の全従業員を対象に11月30日付で25人の希望退職者を募るとともに、定年後再雇用嘱託を11月から当面中断する。

黄金ルーキーを探せ(6)出光興産−成長する意欲を求める（2009/10/28）

「当社はタイムカードも、定年もない。

65歳超まで働ける企業、「希望者全員」は34%−東京労働局（2009/10/22）

企業は定年の廃止や引き上げ、継続雇用制度の導入などの対策が求められている。

関西リポート/モノづくりの魅力発信−阪南大・関ゼミで実学教育（2009/10/21）

トップへの質問は主要製品や取引先、競合企業、業績推移、創業以来の歴史、海外展開、従業員数、採用の推移、定年後の処遇、社員研修の内容から勤務体系など多岐にわたる。

理工系人材育成の課題・東工大の事例から(1)モノづくり複合化に対応（2009/10/20）

理工系人材の大量退職は企業に続き、65歳定年の国立大学教員でまもなく始まる。

企業の雇用リスクマネジメント(2)新規採用抑制の問題（2009/10/20）

そのため人員調整の方法として、定年や自己都合による退職者の不補充、特に新規学卒者の採用抑制がとられている。

モノづくり推進会議/リレーシンポジウムin米沢(2)パネルディスカッション（2009/10/19）

エンジンの話が出たが、大学を卒業してから約38年間、60歳の定年まで働く。

マイスターに聞く/造幣局事業部装金課作業長・北角義男氏（2009/10/16）

もうすぐ定年を迎えるが、引退後は「夫婦で城めぐりが夢」と語る。

未来を築く地域発イノベーション/東京都三鷹市−工場依存からVBの街に（2009/10/14）

ビジネスカレッジには定年後の元会社員から高校生までの応募があり、広い世代を対象にしている。... 「定年後に起業した人が多い。

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