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記事検索結果
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しかしながらこの5年間で中小企業・小規模事業所は約40万社・者減少。... このため、諸外国並みの柔軟な事業承継税制を実現するため代表者要件・筆頭株主要件の見直しや承継後5年間での納税免除、対象株主総...
「歴代の経営者が目指した事業のポリシーを受け継がなければいけない」とも。信念と能力を持つ後継者の確保に心を砕く。
提携関係の構築を主導してきた永山治会長兼最高経営責任者(CEO)に、これまでの成果の総括や今後の提携関係のあり方、日本の製薬業界に関する見解などを聞いた。 ... そ...
個人所得課税関連では、高齢者偏重の社会保障制度を子どもや若者世代重視に再構築するため、高齢者の金融資産を若年層への移転を促す税制措置の検討も求めた。 ... 具体的には事業承継時の非...
そんな中、大阪市内の若手経営者が立ち上がった。... 「経営者と後継者とでは経営の考え方に温度差がある」(南社長)と苦労しつつも、中期経営計画、技能伝承などのセミナーを開いている。.....
このうち、中小企業・小規模事業者関係について見ていきたい。... 後継者問題を抱える中小企業・小規模事業者の事業引継ぎや事業承継の促進・円滑化を図るために、課題の解決に向けた適切な助言、情報提供及びマ...
経営者の高齢化を踏まえ次世代に事業承継を促すため、今後5年間に集中した支援や事業承継税制の拡充を求める。後継者が新分野に挑戦できるよう後押しする「事業承継補助金」の継続、拡充なども訴えた。 &...
受講者が経営者や幹部として重要な判断をするために、より実践的な研修とする。 ... 主に経営者やその後継者を対象とし、受講者数は約20人を想定。... 本格導入時は、受講者は2日間参...
この20年の間に日本企業の経営者年齢の山は47歳から66歳に移動。今後5年足らずで団塊世代の大量引退時代を迎えるにもかかわらず6割が後継者を決めていない。... 後継者不在や投資余力不足で事業の先行き...
だが、理美容業などは依然厳しい環境が続き、地方では後継者不足で廃業せざるを得ないとの声も上がっている。
突然の倒産に、金融機関の担当者からは「17年3月期の黒字の決算書をもらってから1カ月しかたっていない。... 近年、企業の後継者不在が問題視されているが、たとえ後継者がいたとしても困難な企業再建の道を...
町工場の立て直しに挑戦 大手メーカー勤務から、妻の親族の町工場経営者へ。... 【後継者候補に】 妻の伯父、渡辺幹夫が経営していた渡辺精密工業は...
消費者ニーズの変化によって、衰退していく地場産業。... 地場産業が生き残るために必要な「販売戦略」「製品開発」「後継者育成」などを断行し、一時は廃業寸前まで追い込まれながらも驚異的なV字回復を果たし...
同社も業績悪化と後継者不在に伴い、昨年6月に阪神酒販(神戸市兵庫区)の傘下に入った。... 柴崎隊は山頂で、奈良時代から平安時代の作と推定される銅製の錫杖(しゃくじょう)...
破産申立書は、損益管理体制の問題や、代表の高齢化に伴う後継者不在も、倒産に至った要因であると指摘している。... 一般債権者に債権カットが発生しないという異例のスキームとなった。
厚生労働省は過疎地などで診療所や病院を相続した後継者の医師が安定的に運営を続けられるよう、医療業務に必要な土地・建物などにかかる相続税を免除する方針を固めた。
経済産業省は2018年度税制改正で、中小企業・小規模事業者のM&A(合併・買収)を支援する税負担軽減措置を要望する。後継者不在や投資余力不足で事業の先行きに不安を抱えている企業...
“修行者”を送り出す企業の負担に考慮することで2017年度に参加者250人を目指す。... 志願者は専用ホームページから希望する修業先を選んで志願書を提出する仕組み。... だが、6割は後継者が未定と...
