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記事検索結果
2,755件中、75ページ目 1,481〜1,500件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
基幹的な業務にあたる「グローバル職」と、働く地域を限定した「エリア職」を選択できるようにした。グローバル職の場合、管理職を目指す「マネジメント系列」と専門職を目指す「スペシャリスト系列」に分かれ、専門...
政府が女性活用を打ち出したことで、産業界は管理職や役員への女性登用を求められている。... 問6の33、女性管理職が5%以上かどうかと、問6の36、女性役員(取締役・執行役)の...
支援事業は社長や会長、また取締役、中間管理職を含めた一般社員の3層に対し、経営者や行動環境の分析、ビジネスモデルなど68問から成る「良い会社診断システム」のアンケートを実施する。
4月から、5年後の車で使う接合技術の開発を担う「接合要素開発グループ」の管理職となった。... このワクワクを共有して、各自が目的をもって仕事をする環境をつくっていくことが管理職としての志である。&#...
女性活躍応援団は、女性管理職の積極的な登用や採用枠の拡大、子育て支援などの意識を向上させる目的で立ち上げた。
急を要する残業の場合は管理者の許可が必要だ。 ... 管理職がこれまでの慣習にとらわれ、積極的な募集を控えたためだ。 ... 管理職に昇進前の女性社員が配偶者の海外...
2015年の女性正社員平均勤続年数が16・4年であった点や、16年4月時点で管理職に占める女性の割合が前年同月比1・4ポイント増の7・0%となったことなどが評価された。
今後さらに促進するためには育児・介護と仕事を両立させる制度と女性管理職制度の必要性が一層高まっていることが判明した。 ... 次いで「女性管理職登用制度」(19・6%...
管理監督者が走り回って管理する必要がないからだ。... 仮に管理職を現地で採用しても、必ずしも満足いく管理技術を有しているとは限らない。... それは「調達管理」、「生産管理」、加えて「サプライヤーマ...
(石掛善久) ≪タカラ印刷/創業期がルーツ、女性管理職多数≫ 【最前線に実力者】 ...
同社によると研修を受けた女性の反応は、「管理職手前の年代からは多く質問をもらったが、新入社員はいまひとつだった」(前田由美主席研究員)。
入社数年目、管理職クラス、育休復帰直後、すでに大学生のお子さんがいる人などがおり、さまざまな経験談や考えを聞くことができた。
東京都の小池百合子知事は12日、子育てしやすい職場の環境づくりを進めるため、本庁勤務の課長級以上の管理職400人を集め、自らがまず「イクボス宣言」をした。
(2回連載) 【管理職辞退例も】 「女性活躍推進において、健康という視点は全く認識されていない」。... 厚生労働省の「えるぼし...
今も本社の管理職を対象に、数人単位で近くの居酒屋に行き直接、声を聞く》 「顔と名前を覚えながら、どんな仕事をしていて何に困っているのかを聞き出したい。
▽小宮山宏・三菱総合研究所理事長(71、総合的なわが国海洋政策の推進に関する取組)▽見延庄士郎・北海道大学大学院理学研究院教授(53、海洋と大気の物理的な相互作用の研究)...
