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「社内外のコミュニケーション促進になる」ため若手社員にも勧めているとか。

今も買うのは国内の若手作家の作品が多い。

さあ出番/エヌビーエス社長・辻山徹氏 国内シェアを拡大 (2022/6/16 建設・生活・環境・エネルギー)

そこでこの間、「業務の受注の仕方を変える」ため、営業所長に若手を登用するなど組織変更を実践している。 ... また、若手社員の獲得も課題で「特に女性エンジニアを増やしたい」。 ...

【山形】山形県尾花沢市内のモノづくり「地域未来牽引企業」3社が、お互いの強みを開示し、トップから若手リーダーまでが継続的に情報交換する新たな連携に乗り出した。... 22年3月には...

基礎科学研究力の低下や若手研究者の減少への危機感を示す一方で、世界最高水準の研究力を取り戻すべく、10兆円規模の大学ファンド創設や若手研究者への支援などを通じて研究基盤を強化することの重要性を強調。....

デジタル人財育成術(17)大和総研 DS能力、研修で底上げ (2022/6/15 電機・電子部品・情報・通信2)

21年度は新人以外にも20―30代を中心にした若手社員など、計650人程度が修了した。

過去には若手社員が真夏の猛暑時、工場内で熱中症など体調を崩すことが3年ほど続いた。

また藤田医大独自の施策として月2回、若手外科医を対象にした指導にも取り組んでいる。

陣内氏は入社5年目で、若手人材を抜てきするキャリアチャレンジ制度の第1期生。

さらに作品を発表する場所を提供することなどで若手作家の育成にもつなげる。

ベテランや若手の技術者、営業、企画、産学官の有識者ら30人規模で立ち上げる方針だ。

花王、社会起業家塾の塾生募集 「新生活文化」テーマに (2022/6/9 素材・医療・ヘルスケア1)

花王は若手の社会起業家を育成するプログラム「花王社会起業塾」の2022年度塾生の募集を始めた。

スタートアップと大企業の連携を促すほか、優れたアイデア・技術を持つ若手人材への支援拡大、海外における起業家育成の拠点創設、スタートアップが集積するキャンパスづくりの推進、拙速に株式上場を強いない未上場...

ほしい人材×育てる人材(61) (2022/6/7 マネジメント)

「若手の研修は“手挙げ方式”。

定年を延長すると若手の登用や昇格を妨げる恐れもあるが、梅田部長は「むしろ若手の突き上げにより会社は強くなる」と話す。

挑戦する企業/旭化成(2)将来担う水素製造技術 (2022/6/7 素材・医療・ヘルスケア2)

着任した時、社会に貢献する仕事への若手のモチベーションの高さに何より感激した。

【名古屋】TEKNIA Japan(テクニアジャパン、名古屋市中川区、高橋弘茂社長)は機械加工の基礎を若手社員に教育する有料講座「テクニアカレッジ」の内容を拡充する。

若手研究者はシニア研究者からその力を学んで身に付けつつ、効率的に成果へつなげてほしい。若手とシニアの両者がうまく混ざるような人事プロセスを考案中だ」 「同機構の職員は理系出...

宇宙への憧れをモノづくりを通して叶えた若手社員を追った。... 同装置の作製には当時入社4年目の若手である内山幸也が担当した。

同社が保有するビッグデータを利活用した共同研究や学生・若手研究員の人材育成、DSを使った事業推進などで連携していく。

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