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「国研の弱点は学生がおらず、若手がワイワイやっている雰囲気が薄いことだった。

電子部品 技術トップに聞く(1)村田製作所専務執行役員・岩坪浩氏 (2022/6/1 電機・電子部品・情報・通信2)

当社の若手のエースを同分野の企業に『留学』させたが、周囲も含め大きな刺激を受けている。

若手社員に仕事とそれ以外の活動を両立してもらうため、働きやすい環境を整える動きを活発化している。

年俸制での新たな人材雇用などの仕組みが必要だ」 ―若手研究者向け「創発的研究支援事業」が現場の心をつかんでいます。

最上流までさかのぼった先にある畑薙第一水力発電所(静岡市葵区)で若手時代を過ごした。

若手社員に対し明確な業務内容を設定するのは難しい。

若手社員が社長に直訴し出展を実現。... 清原浩文社長は「コロナ禍で車両生産の動向は見通しづらいが、今回の若手のようにいろいろ挑戦したい」と強調する。

上司も親も、いかに叱ることを抑えて子どもの成長を見守りながらほめて伸ばせるか、叱るための理由を説明させて納得させるか、一貫性を持った行動を示せるかが大切な要素だ」 ―若手との価値観の...

「経験を積んで成長してほしい」と若手育成にも意欲的だ。

物資や資金的なことは本社で担当し、労務管理を若手に任せるスキームが考えられる。

若手職員に「(不測の事態を)乗り越えるために忍耐力、持続力、突破力を養ってほしい」と訴える。

大阪府と大阪市、大阪科学技術センター(OSTEC)による大阪科学賞運営委員会は、科学や新技術の発展に寄与した若手研究者に授賞する「大阪科学賞」の推薦募集を始めた。同賞は今回で40回目と...

【仙台】東北大学工学研究科マテリアル・開発系は、東北大学ナレッジキャスト(仙台市青葉区、荒井秀和社長)と連携して6月から企業の若手エンジニア向け「材料科学リカレントセミナー」を開講する...

従来、小規模な不具合の解消はベテラン社員の経験に頼っていたが、データで判断基準を作り若手や中堅の社員も対応可能にした。

科学技術振興機構(JST)は在日ポーランド大使館と創設した若手女性研究者を表彰する第1回「羽ばたく女性研究者賞(マリア・スクウォドフスカ=キュリー賞)」の受賞者...

デジタル人財育成術(15)スカパーJSAT とにかく企画提案・実行 (2022/5/25 電機・電子部品・情報・通信)

育成方法は、ベテラン若手問わず、企画の提案機会を多く与えること。

4月には若手研究者を任期付きで雇う「博士型任期付研究員制度」を廃止した。任期制は雇用が安定せず、若手にとって不安が大きい。... ―任期制は若手研究者の雇用不安の代名詞です。

UBE三菱セメント、“理想のオフィス”の新本社 組織力底上げ期待 (2022/5/25 建設・生活・環境・エネルギー2)

新本社は旧3社の若手が中心となり、20年にあり方を決めるワークショップが始動。

廃棄物を粉砕、分別、焼成して素材にする設備を備えており、若手創作家や企業の利用を見込む。

ほしい人材×育てる人材(59) (2022/5/24 マネジメント)

「若手社員の意見を反映した施策を全社展開している。

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