記事検索結果

不撓不屈/ペンギンシステム(4)モノづくりのIT （2019/1/18 中小企業・地域経済１）

全員がそれを当たり前としている点が競合に負けない強みの一つ」。

VRコンテンツ、香りで視覚補完東工大がHMD開発（2019/1/16 科学技術・大学）

VR映画館のように同時に複数の人がVRコンテンツを鑑賞する場合でも、鑑賞者全員でのにおいの時刻同期が要らない。

【電子版】墜落ライオン航空機、ボイスレコーダー回収原因究明を加速へ（2019/1/15 特集・広告）

空中爆発ではなく失速による墜落で、乗客・乗員189人は全員死亡したとみられている。

ダイキン、管理職も教育人事制度、AI・IoT理解促進（2019/1/15 総合１）

ダイキンは技術系だけでなく、営業や事務系を含む幹部全員が先進のデジタル技術を理解できるようにし、全社で進めるビジネスモデルの変革につなげる。

【電子版】フィアット、米当局と和解排ガス不正で870億円支払い（2019/1/11 特集・広告）

この試算は所有者全員の参加が前提で、実際とは異なる可能性もある。

わが社のCSR戦略/アシザワ・ファインテック環境整備は仕事の基本（2019/1/11 モノづくり）

交代制で全員がかかわれるようにしている」 ―環境への取り組みに力を入れています。

2019 TOP年頭語録/JR東海・金子慎社長ほか（2019/1/9 建設・エネルギー・生活１）

社員全員が昨年より前進したという成果を上げて、大きく前進する年にしたい。

2019 TOP年頭語録/東京海上ホールディングス・永野毅社長ほか（2019/1/9 金融）

全員の力で大きく育て、新時代の第一歩を力強く踏み出す1年にしたい。

2019 TOP年頭語録/JFEホールディングス・林田英治社長ほか（2019/1/9 素材・ヘルスケア・環境）

全員野球 UACJ・石原美幸社長既存分野で最大市場占有率の獲得を目指すとともに、新規事業の芽を育てる。働きがいを高め会社が永続するための活動や、戦略投資の確実な立ち上げなど...

2019 TOP年頭語録/ダイハツ工業・奥平総一郎社長ほか（2019/1/9 自動車）

【褒め合う文化を日野自動車・下義生社長】チーム全員が同じ方向に走るには、お互いの良い点を褒め合う文化も必要。

2019 TOP年頭語録/京セラ・谷本秀夫社長ほか（2019/1/9 電機・電子部品・情報・通信２）

【全員で挑戦ニチコン・吉田茂雄社長】お客さまが心の底から満足するかどうかは、私たちの“考働(こうどう)”次第だ。お客さまに価値を認めてもらい、いかなる状況...

2019 TOP年頭語録/三菱UFJ銀行・三毛兼承頭取ほか（2019/1/8 金融）

それでも日本生命の全員が会社や仲間、お客さまを大切に思う気持ちを持ち、これを乗り越えていこう。

2019 TOP年頭語録/東京ガス・内田高史社長ほか（2019/1/8 建設・エネルギー・生活１）

達成に向け全員が力を合わせ取り組もう。

2019 TOP年頭語録/ソフトバンク・宮内謙社長ほか（2019/1/8 電機・電子部品・情報・通信１）

変化をチャンスととらえ、社員全員で勇気と覚悟を持って進んでいこう。

2019年に挑む/経営者が語る(下)オーエムヒーター社長・丸山康弘氏ほか（2019/1/7 中小・ベンチャー・中小政策）

幸いなことに、昨春の新入社員全員がそれぞれの持ち場でがんばってくれている。

【電子版】東証大納会、7年ぶり下落 2万円は維持（2018/12/28 特集・広告）

ゲストとしてサッカー指導者の西野朗氏(前サッカー日本代表監督)が鐘を5回鳴らした後、参加者全員で手締めを行い、19年の相場活況を祈っていた。

中小が変わる、ES経営に注目人材難課題解決のヒント（2019/1/1 中小企業・地域経済１）

赤松社長が年1回、全員の昇給評価を行う。

福島の中学生が外科手術を模擬体験県、担い手育成へ（2018/12/28 中小企業・地域経済）

福島イノベーション・コースト構想推進機構がサポートする福島スーパーサイエンススクール事業の一環として行われたもので、2年生全員の30人が参加。

深層断面/モノづくり“人・ロボ協働時代” 「システム安全」が重要（2018/12/28 深層断面）

社長・副社長全員が発するメッセージや、生産現場を回る「全社安全現地現物運動」などにも取り組む。

わが社のモットー/クラステクノロジー（2018/12/27 中小・ベンチャー・中小政策）

◎社員全員が常に現役の技術者として、“日本発・世界初”クラスのテクノロジーで社会の発展に貢献するクラステクノロジー(東京都渋谷区、瀧下省吾社長、03・5333・1301)は「...

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