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記事検索結果
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実績次第だが、3、4年後の交代に向け来年には昇格する可能性が高い。 ... 2015年度までの中期経営計画で、達成のカギを握る海外展開では、大西徹夫専務執行役員(59)...
鈴木油脂工業(大阪市東淀川区、06・6326・1118)は、4月1日付で鈴木隆夫社長(72)の後任に鈴木秀夫常務(51)が昇格する人事を固めた。
セブン&アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂は25日、戸井和久取締役兼常務執行役員(59)が社長兼最高執行責任者(COO)に昇格する人事を発表した。
日立金属は4月1日付で小西和幸執行役常務が会長最高経営責任者(CEO)に、高橋秀明副社長が社長最高執行責任者(COO)に昇格する。
日本企業の場合には、新卒の集団採用、ベアアップ、年功序列といった日本的なマネジメントをしている企業が多いが、全員一律で昇給をして横並びで昇格させ続けると、人件費が大幅に増加して業績を圧迫する。
工藤義一執行役員専務と谷口典彦執行役員常務は取締役に昇格する。 ... 国内は浦川親章取締役執行役員専務、アジアは4月1日付で常務に昇格する田中達也執行役員が担当。
【さいたま】りそなホールディングス(HD)は10日、傘下の埼玉りそな銀行社長に、池田一義副社長(57)を4月1日付で昇格させる人事を発表した。
