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年齢別の目標も示し、35歳では月額21万円を目指すとした。

調査データをまとめると(1)作業員の勤続年数が長く平均年齢が高齢化(2)熟練技能者に対する加工賃が低い(3)多くの企業が多品種少量生産をしている―ことが...

政府は4日、企業に対し、従業員の70歳までの就業確保に努めるよう求める高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定した。

今村理事は「スポーツは端から見て分かりやすく、年齢を問わず楽しまれる」と指摘する。

空港の店舗ではパスポート提示が必要な点を利用し、年齢や国別情報などを的確に把握。

年齢や勤続年数に伴って基本給が上がる定期昇給(定昇)とは違って、年齢や勤続年数にかかわらず給与水準そのものが上がるのがベアです。

産業春秋/わりかん保険 (2020/2/4 総合1)

保険料は支払件数に応じて毎月変動するが、20―39歳で500円、55―74歳で3190円と年齢層で上限が設定されている。

当初掲載・発表時点の平均年齢は55・8歳。... 平均年齢は56・5歳と同0・4歳上がった。下期の年齢層は、40―50代が6割に迫る。

中小企業の経営者の年齢は18年時点で69歳が最も多い。

平均年齢54歳の同社で2018年9月、35歳で就任した。

2019年下期の新社長 (2020/2/3 下期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「昨年下期の新社長、上場64人 4年ぶり減少」(2020/01/28 総合3...

連合のまとめによると、大手(従業員1000人以上)と中小(同10―99人)の高卒労働者の賃金差は30歳で2万1100円、40歳で5万3400円と、年齢が上がるほど拡大す...

さらに性別や年齢などユーザーの属性に応じたキーワードを、ディープラーニングで学ぶようにした。

富士電機、幹部再雇用制度を新設 現役と同報酬 (2020/1/28 電機・電子部品・情報・通信1)

再雇用の上限年齢は従来の制度と同じ65歳まで。

年齢の上限は設けない。

理論と技能両立、リーダーに 日本は少子化とともに、労働力の中核を占める生産年齢人口の減少が予想される。

個々の患者の状態を総合的に正確に把握して、さまざまな治療法の選択、その組み合わせ、タイミング、期間、年齢、性別、状態などを考慮して最善の判断で実施する。

一つの成果は出ていると思うが、私は祖父が起業した年齢に達していない。

男性と女性、年齢、顔つきなどを識別し、男性なら「キンキンに冷えたビールがおいしいですよ」、女性なら「その髪形、すてきですね」といった声がけを行う。

不撓不屈/グローバルマシーン(4)モノづくりを未来に (2020/1/24 中小企業・地域経済1)

社員の平均年齢は34歳と若い。

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