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記事検索結果
361件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.017秒)
人口が減っていく状況下で多くの自治体が施設の老朽化対応に迫られ、それだけでなく『団塊の世代』にあたる職員が大量に退職して技術者不足も深刻だ。
2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になり、30年には累計相続資産額が1000兆円に達する試算もある。
民間有識者でつくる日本創成会議(座長=増田寛也元総務相)は、団塊の世代すべてが75歳以上の後期高齢者となる2025年には、東京都と周辺3県で介護施設が約13万人分不足すると推計...
団塊の世代が卒業する時期なので、若い優秀な人材を入れて企業の活力、成長につなげる。
団塊の世代が後期高齢者となる25年に向け、地域で医療や介護、予防を極力完結させようとする地域包括ケアシステム構築の一歩とする。
第1次ベビーブーム、いわゆる団塊の世代が成人となったころ。次のピークは、第2次ベビーブーム、団塊ジュニアが成人を迎えたころの94年の207万人。... 新成人の減少は、医療や介護、年金財政の世代間バラ...
退職手当債は、1947―49年生まれの「団塊の世代」に当たる職員の大量退職によって、自治体の財政負担が一時的に急増する事態に対応するため、06年度から10年間の特例として導入された。 ...
「団塊の世代の高齢化に伴う医療費増大といった社会情勢の変化を受けて、2014年1月に厚生労働省が『薬局の求められる機能とあるべき姿』をとりまとめた。
少子高齢化の進展や団塊の世代が後期高齢者入りし、わが国の財政はさらに深刻な状況を迎える可能性が高い。... 世代間・世代内の負担バランス見直しについて、国民のコンセンサス形成を急ぎたい。 &#...
同様の状況は、団塊の世代が退職し年金生活にシフトする日本でも見られる。高齢者が生きがいを持って働くことは素晴らしいが、若年層の就労の機会を抑制してしまうと、ロボット以下の低賃金で働かざるをえない非正規...
働き盛りの団塊ジュニア世代が一斉に親の介護に伴う時間的な制約に直面すれば、正社員による長時間労働を前提とする硬直的・画一的な就労形態はこれまで以上に立ち行かなくなる。
