記事検索結果

ドコモ・インシュアランス、クラウドでマイカー通勤管理（2023/11/15 金融）

ドコモ・インシュアランス(東京都中央区)はスパイラル(同港区)と連携し、中小企業向けに従業員のマイカー通勤の管理業務をデジタル化する月額制のクラウドサービスを14日に始...

ニュース拡大鏡/日本郵船、スコープ3算出し供給網の温室効果ガス可視化（2023/11/15 生活インフラ・医療・くらし２）

スコープ3は購入した製品や廃棄物、従業員の出張、通勤、販売した製品の利用など幅広い。

西武鉄道、来年1月からCO2ゼロ運行全線で再生エネ電力使用（2023/11/8 生活インフラ・医療・くらし１）

今後、企業が従業員の出張や通勤を含む供給網全体のCO2排出量削減を進めるとみて、環境配慮の観点で鉄道の魅力を高める。

公共交通の価値“見える化” 運行効果と支出比較（2023/11/8 生活インフラ・医療・くらし１）

通勤手段ができたことで10人以上の障がい者雇用が生まれるという副次効果もあったという。

激動の経営/エコファクトリー(4)父を受け継ぐスピード経営（2023/11/3 中小・ベンチャー・中小政策）

社内改革では徒歩や自転車での通勤者に対する手当「ウエルネス手当」を新たに導入した。

新時代のリスク対応(84)テレワーク形態（2023/11/2 金融）

テレワークは時間の有効活用や通勤負担の軽減につながり、就業者からは前向きに捉える声が多く聞かれる。

三菱商事、インドネシアでEV移動式「ローソン」実証（2023/10/31 総合４）

自動車移動を前提とした設計の同地区で、家族が自動車を使用中で日中に移動手段を持たない消費者や、公共交通で同地区を訪れる通勤・通学者などに商品を提供する。

阪急電鉄、スマホで乗車・混雑確認万博・IR見据え利用増狙う（2023/10/25 生活インフラ・医療・くらし１）

混雑率がコロナ禍前と比べ低下しているのを受け、朝の通勤・通学ラッシュ時の特急の増結を取りやめた。

著者登場/奥成洋輔氏『セガハード戦記』（2023/10/23 books）

ちょうど新型コロナウイルスの感染拡大が起こった時期で、テレワークで浮いた通勤時間を使って執筆した。

主張/「自由」尊重、能動的な環境に日本ミシュランタイヤ社長・須藤元（2023/10/23 Opinion）

転居できない従業員向けには通勤バスを運行している。

阪急、京都線に新特急車両来夏導入・座席指定（2023/10/11 生活インフラ・医療・くらし）

同時期に神戸線と宝塚線には新型の通勤車両「2000系」を投入する。

JR西、万博ラッピング列車を運行来月30日から（2023/10/6 生活インフラ・医療・くらし１）

通勤型電車「323系」の8両1編成で、万博のアクセスルートに位置付けられている大阪環状線とゆめ咲線を走って機運を盛り上げる。

生産現場のダイバーシティー/カワトT.P.C. 通勤便利、駅近隣に加工拠点（2023/10/5 モノづくり）

さらに駅近くの商業施設内など従業員が通勤しやすい場所に加工センターを設けているのも、女性比率が高い要因となっている。 ... JR岩国駅近くの商業施設内や住宅地な...

宇都宮LRT開業1カ月、乗車が需要予測の1.4倍（2023/10/5 東日本）

【宇都宮】宇都宮市で8月26日に開業した次世代型路面電車(LRT)「ライトライン」の開業後1カ月の運行状況報告によると、通勤・通学客など平日の平均乗車数は1万200...

三井不・芝浦機械、神奈川・座間に物流施設竣工（2023/10/4 素材・建設・環境・エネルギー２）

相模鉄道の「さがみ野駅」から徒歩11分と近く、従業員の通勤利便性も高い。

好きな時間に薬受け取り近鉄、駅に専用ロッカー（2023/9/19 生活インフラ・医療・くらし）

GOODAID(名古屋市中村区)のサービスを導入し、利用者が通勤通学時や買い物帰りなどで薬を受け取れるようにする。

生産現場のダイバーシティー/エヌ・シー・ロード技能デジタル化、人材不足補う（2023/9/14 モノづくり）

実は歌川さんは南会津町出身ながら、結婚して会津若松市に移り住んだため1時間ほどかけて車通勤する毎日。

経営ひと言/JR東日本・深沢祐二社長「通勤新スタイル」（2023/9/14 商品市況）

「年度末に17%、なるべく早く2ケタ台にしたい」といい、新しい通勤スタイルの定着を目指す。

南海電鉄、和歌山港線で自動運転試験（2023/9/13 生活インフラ・医療・くらし１）

まず夜間に自動運転モードで安全性を確認し、同線と高師浜線での係員付き自動運転「GoA2・5」を目指した試験を通勤型一般車両「8300系」で始めた。

統計まるわかり/テレワーク大手企業、昨年3.4ポイント減（2023/9/5 総合４）

背景には時間の有効活用や通勤の負担軽減がある。

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