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これは予算不要の男女共同推進策」と強調。

男女雇用均等法が施行された直後だったが、職場の中で女性は10%に満たなくて少しびっくりした。 ... 2年前にスタッフ系に異動したが、技術系とスタッフ系では男女比率だけではな...

調査は首都圏の新入社員男女に、インターネットで実施した。

岡さんは1986年入社の「男女雇用機会均等法0年生」。

森永乳業は東京医療保健大学と共同で、宅配専用商品のビフィズス菌配合カルシウム強化ミルク「森永カルダス=写真」を飲用している男女中高年2万3188人を調査した。

文化祭で男女の相性診断を行ったり、コンテストでは自分たちが開発した図書館の本の貸し出し管理システムが表彰されたのは良い思い出だ。

「企業の男性は組織への帰属意識が強く、トップが新たな重要課題を設定すると状況はがらりと変わる」と話すのは、女性リーダー育成に取り組むNPO法人、J―Win(東京都千代田区)理事長の内永...

ヤクルトレディーの宅配は高齢者層が多く、相対的に弱い20―30代男女の需要を開拓する。

「当社では体力勝負ではなく、男女同じ質の仕事ができる」と説明。

【さいたま】日本政策金融公庫は4日、栄北高校(埼玉県伊奈町)で、高校生のキャリア教育を目的とした出前授業「男女共同参画社会を招く」を開いた。... 高校生の段階で、男女共同参画社会にか...

まず20―80歳の健常な男女131人を対象に、大腿部筋の横断面積を磁気共鳴断層撮影装置(MRI)で調査。

■ □ 最近では男女共同参画に関連した仕事も増え、研究の世界に足を踏み入れようか迷う女子学生や、結婚・子育てと研究との両立が達成できるかどうか不安を感じるキャリア初期研究者に...

「女性が生き生きと働く会社はすてきな会社であり、男女問わず優秀な人が集まってくる」と林マネージャーは期待を込める。

14年6月に支払われた月額賃金(所定内給与額)の平均値について、男女計では前年比1・3%増の29万9600円、男性が同1・1%増の32万9600円、女性が同2・3...

自身ができる生産性向上対策は、「新しい知識・技能を学ぶ」が男女ともに1位。

前国王の時代には、石油価格の上昇とともに国内経済の成長を国民が実感でき、男女ともに若者の就労の機会を提供し、失業率を下げたと評価されている。

また、男女別に回答を見ると女性管理職がいる人は男性で19・1%、女性で27・0%と顕著な差が見られ、シニア人材と働く人は回答者の年齢が増すごとに増加、20代では27・0%だった...

スマートフォンをいじりながらなど多様な飲用シーンを想定し、20―30代男女の飲用機会増加を狙う。

ソニー生命保険は全国1000人の男女を対象にした調査によると、2015年に始めたいことについて「貯蓄を増やす」と回答した層が49・8%と最も多かった。

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