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記事検索結果
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今後、両社で対話が再開され、デサントの新経営体制や成長戦略が話し合われる。 ... 今回、経営陣だけでなくデサント社員の多くもTOBに反対姿勢を示していたことを、伊藤忠の経営陣は注視...
「株主総会で議決権を行使しない株主もおり、50%超を取らずに経営支配権は握れる」(市場関係者)という計算だ。 一方、今回のTOBでは応募数が買い付け数の約2倍...
【森下仁丹】森下雄司氏(もりした・ゆうじ)95年(平7)甲南大経営卒、同年三和銀行(現三菱UFJ銀行)入行。... ▽駒村純一社長は取締役会長に▽森下氏...
また経営体制にも大きな変遷があった。 ... この間に経営体制も大きく変わった。... 「海外の販売チャンネルなど大きな土台で仕事ができることや、社内競争もあることなどを前向きに捉え...
【北沢産業】北川正樹氏(きたがわ・まさき)81年(昭56)青山学院大経営卒、同年北沢産業入社。... ▽尾崎光行社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷...
▽小走和明社長は退任し、大京の常務執行役に専念▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都渋谷区千駄ケ谷4の19の18(不動産) ...
今後も話し合いを求める一方で、買い付け期限の14日までに、2019年度からの中期経営計画を前倒して発表する可能性を示唆した。 辻本CFOは、先月28日に伊藤忠が発表した、「両社でデサ...
伊藤忠商事は28日、子会社を通じて実施中のデサントへのTOB(株式公開買い付け)について、「TOB期間中のデサントとの話し合いを打ち切り、TOB終了後に改めて経営陣と対話する」方針を決...
パイオニアは早ければ4月に予定する新経営体制の発足を機に、社長を除いて経営と執行機能を分離する。取締役が執行役員を兼務する現状の体制を見直し、経営と執行の役割を明確に分けて経営の意思決定の迅速化と執行...
