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【宇都宮】宇都宮機器(宇都宮市、熊木修社長、028・653・1311)は、畑田芳則専務(60)が社長に昇格し、熊木社長(64)が常勤顧問に就く人事を固め...
「企画評価課」は独法などの研究計画の計画官を昇格させ、他課で手がけていた評価、税制を統合し、「評価・研究開発法人支援室」を課内に置く。 ... 基盤研究課は先端機器開発の移管を受け、...
出向では出向元の人事制度が適応されるため、昇格や基本的な社員教育は当社の自由にできなかった。... 時間はかかるが、実際にどういう人が昇格していくかを見る中で少しずつ見えてくるだろう」 ...
食品研究所配属、96年食品事業部、99年サントリー労組組合専従、02年フード連合出向、06年R&D企画部、07年課長昇格、09年品質保証推進部、12年人事本部ダイバーシティ推進室、日本女性技術...
同会で提言をまとめた國井秀子委員長(リコーITソリューションズ顧問)は「男性は期待感で昇格させるのに、女性は実績で昇格させる傾向がある。
昇給、昇格、賞与査定などの従業員のパフォーマンスに対する客観的かつ公平な査定基準を早期に構築し、能力主義に徹することが大切だ。
しかも、片山会長はフェローとしてシャープに残り、4月1日付で執行役員から一気に専務執行役員に昇格した方志教和デバイスビジネスグループ担当ら液晶畑の役員との風通しも良い。
