検索者の利便性が高まるほか、企業側は24時間体制での顧客対応やコールセンターへの電話問い合わせ数を減らせる効果が見込める。

今回は、OJTとOff―JTの企業における活用状況と実態について整理していく。 ... 逆にOff―JTの受講率や、自己啓発の実施率がおおむね上昇していることは、企業側がOff―JTを活用し、...

未公開株取引制度のグリーンシート市場について、ディー・ブレイン証券(東京都中央区)社長の出縄良人さんは「企業側のニーズは出ており、上場を準備していた会社が入ってくることもある」と存在意...

【安価な労働力】 宮崎県に進出する企業の多くは豊富な労働力を求めてくる。... だが、賃金水準の低さをも補う宮崎県の良さを理解している地元の人材を確保したいのが企業側の思いだ。 ......

この場を通じて、新たなシーズとなる基礎研究を、企業側が探す。回数も年間20回におよび、「研究者と企業側の担当責任者らが膝(ひざ)づめで意見交換できる場」(鴨野則昭産学連携事業本...

CRMの確立は、企業存続計画における最重要な課題だ。 ... そうした中で、問題を自主的に公開し、リコールを実施する企業は健全で良質な企業といえよう。 ... (1)偽...

【企業側のメリットいかに】 社会的なハンディを背負う人の雇用と言っても、出所者の雇用は障害者の雇用とは大きく違う。... 障害者雇用は企業側にメリットをつくりだしたことから進んだ。一方、出所者...

製品開発を行った企業側で蓄積した、反応条件と反応化合物を用いて作製したゲルの物性に関する膨大なデータを用いて、反応条件などの違いにより分子構造がどう変化し、最終的にゲル化にどう影響しているかを統一的に...

今回から、各種データから企業における人材育成の動向と今後の方向性について概観する。... 半面、長期雇用を行い、正規雇用や新卒採用の活用を重視するなど、企業は長期的な視点に立って、計画的に人員を採用、...

しかし、親企業との継続的な取引が打ち切られてしまうことを懸念して、中小企業側が遠慮してしまうケースも少なくない。... 相談の手順は中小企業がかけこみ寺窓口に相談し、弁護士との面談を希望した場合に直接...

出展企業側は顧客開拓を目指して来場者を呼び込み、来場者は事業拡大のチャンスをつかもうと目当てのブースに走った。... 県外から足を運んだ企業もあり、広島県で自動車部品を手がけている企業は「同業他社の技...

その結果、患者数はさらに増加し、これが企業側からすれば欠勤者の増加を招くことになる。... こうした社員の欠勤に加えて、パンデミックになると運輸、エネルギー、金融など企業活動に直結する各分野の機能低下...

パソナユースによると、急激な経営環境の悪化で学生の間に「内定企業だけでなく、自身の業界選択に迷いが生じている」。... 一方、内定者に対する企業側の姿勢にも微妙な変化がみられるようだ。

中小企業が国際展開の意欲を強めている。... 日系企業を含め、多くの企業が外国人労働者を雇用し重要な戦力となっている。... さらに、人件費を可能な限り抑えたい企業側との間にズレが生じることも考えられ...

80年代までは企業は消費者を第一に考えていたが、90年代に入ってからおかしくなった。... 企業側に“サムライ精神”がなくなってきている。環境を単にもうけを増やす手段としか考えていない」 ―企...

企業の連鎖倒産が件数・規模とも増加の一途をたどっている。... 中小企業側の自己防衛意識も高まり始めている。... 同社が開発した、倒産企業との相関関係が把握できる情報提供サービスの利用を中小企業に呼...

セキュリティーの運用には、専門知識や経験が必要だが、アウトソースが前提ならば、企業側に個別の分野に特化した深い知識は不要だ。... 自社の全容をきちんと掌握したセキュリティーの担当者が、より専門的なア...

企業は優秀な人材を獲得しようと初任給の引き上げに動く。日本経団連の調べによると、08年の初任給を前年のまま据え置いた企業の割合は52%で、03年の91%をピークに5年連続で低下した。....

現在、新型インフルエンザの脅威を一番に感じているのは海外進出企業ではないだろうか。... 実際にどれだけの企業が派遣社員の帰国を予定しているのかを、我々は海外進出企業約300社を対象に調査してきた。....

前回は高度人材育成に関する企業側の状況を取り上げたが、後編では大学院側の現状を見てみたい。 ... ◆企業側からの要望 筆者らの分析、ヒアリング結果等を集約すると、必ずしもビジネススク...