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記事検索結果
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1941年の創業以来、76年にわたって遠心分離一筋で技術ノウハウを培い、主に果汁や豆乳などの食品向けに事業を行ってきた。
実際、賃上げを実施する理由で、大企業は「従業員の引き留め」が65・9%に対し、中小企業では76・1%と10・2ポイント高かった。
同社の調査では、食事づくりをする人の76%が毎日の献立を考えるのに「負担を感じる」と答えており、負担軽減を見込む。
【諏訪】北村機電(長野県茅野市、小平克彦社長、0266・76・5555)は、約1億円を本社工場内に投じて、リアクトルなど変圧器(電源トランス)製品の「自動化量産工場棟」...
2月12日に76歳で死去した松尾雅彦氏(カルビー相談役、元社長)のお別れの会が23日、東京・内幸町の帝国ホテルでしめやかに執り行われた。
生産性向上の取組比率は、「既存顧客との関係維持・強化」が76・0%でトップ。
(川越支局長・大橋修) 【事業所概要】▽所在地=埼玉県美里町広木950、0495・76・3111▽主要生産品目=医薬品▽年間エネルギー消費量(...
この健康“生き活き”羅針盤リサーチコンプレックスでは、理化学研究所が中核機関となり、兵庫県や神戸市、18の大学・研究機関、76の企業や3団体など(18年2月現在、合計100機関)と共同...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(鶴岡光行会長)が14日夜時点でまとめた2018年春闘の加盟組合の妥結状況は、ベースアップ(ベア)に相当する賃金制度是正分で大手組合の水...