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日本酒文化を愛する大手酒造OB、地方酒蔵の再建に挑戦―。... 地方の中小酒蔵の復興が日本酒業界、ひいては日本酒文化の継承には必要との考えで、積極的に応援していく構えだ。

システムだけでなく企業文化の変革が大事と認識。

水を届けるIoT サントリー食品の戦略(上)天然水を最新鋭工場で (2022/7/6 建設・生活・環境・エネルギー2)

食生活や食文化が変化する中で、水は「蛇口をひねって飲むもの」から「買って飲むもの」にシフトし、すっかり定着した。

閉塞感は経済や文化にも影響を及ぼした。

「二つの分科会を設置し、業務に直結する取り組みと、社内文化の醸成や社外へのPRに向けた活動を展開する。

水資源の確保・管理、糖尿病や心臓病がまん延する地域での健康維持、さらにデザイン、ファッション、ゲーム、アニメ、漫画などの大衆文化を網羅した楽しい取り組みもあり、経済談義、文化交流、個人的絆を深めるため...

ナスライス・大豆肉…食品ベンチャー、「代替食品」急拡大 (2022/7/1 中小・ベンチャー・中小政策)

ベーコンのような赤みの着色には、日本の食文化になじみ深い紅こうじを使用した。

学芸課長補佐の南雲有紀栄氏は、「当館には日本画を中心に日本文化を盛り立てていく役割がある」と話す。

インターネットを介して、生活のなかに海外の文化や考え方が入り込んでくる。... 日本経済がよりグローバル化するなかで、若い人たちは異文化をしっかり理解し、グローバル教育を進展させることが必要だ。...

さあ出番/ウルシステムズ社長・横山芳成氏 DX需要対応へ人材育成 (2022/6/30 電機・電子部品・情報・通信1)

「文化・風土の継承とともに、さらなる事業推進」に意欲を示す。

アステラス、世界共通の報酬制導入 “適所適材”で技術革新 (2022/6/30 素材・医療・ヘルスケア2)

安川社長は同社の組織文化について「保守的で失敗を過度に恐れる風土があり、全社と部門ごとの目標が異なるといった背景から人事にも不公平感があった」とし、グローバル機能別の組織に対応した人事制度の改革に着手...

中外製薬、DX加速 浮間を“モデル工場”に 医薬品開発迅速化 (2022/6/30 素材・医療・ヘルスケア1)

志済聡子上席執行役員デジタルトランスフォーメーションユニット長は「これまで組織風土や文化の改革、デジタル人財の育成などの基盤を強化してきたが、今後はビジネスを変えるフェーズに移行する」と話す。

【横浜】神奈川大学は7月11―15日に韓国文化を紹介するイベント「韓国ウィーク」を開催する。

デジタル人財育成術(19)大日本印刷 全社員のDX能力向上 (2022/6/29 電機・電子部品・情報・通信)

クラウド・AI習得促進 大日本印刷(DNP)は、自社や顧客のデジタル変革(DX)に資する人材として、情報通信技術(ICT)を活用してサ...

中小の契約、意識向上も実効性に課題 下請け型企業も注意必要 (2022/6/28 中小・ベンチャー・中小政策)

日本企業同士なら『仲良くやりましょう』という契約文化が前提となっても、海外企業が相手であれば、契約のドラフト(下書き)は、必ず提示した方に有利な内容になっている。

具体的な支援内容は地球環境保全や社会・経済の発展、文化の向上などのテーマを念頭に置く。

古くから伝わる職人の技術とベンチャーの革新的な技術を結びつけ、現代の生活にフィットした商品を作り出すことで、職人や産地、文化を守るだけでなく、モノづくりの可能性を未来へつなげている。

「労務DD」は労働法を守っているか、組織文化や組織ルールはどうなっているか、などをチェックする。

田村潤元キリンビール副社長、野田泰三セラリカNODA社長、曽根秀一静岡文化芸術大学教授が登壇した。

日本の国立大学法人評価でも「学術的意義」に加えて「社会・経済・文化的意義」についても記入できるようになっているが、英国の例も参考にして、研究のインパクトを可視化することがますます重要になるだろう。&#...

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