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これまでに教育機関や企業から約600人が受講したほか、自社でも新人・若手教育向けに活用し約500人が受講。
ベテランも若手も適材適所で配置し、役割に応じて公正に処遇するよう努めてきた。... 過去数年間、社内で定年廃止を議論した際、ベテランからはまだまだ働けると期待の声が挙がる半面、若手からは将来、自分たち...
若手技術者に「いろいろな技術や知識を吸収し、組み合わせて新たなモノを生み出してほしい」と望みを託す。
次代を担う若手研究者が中心となり、古くて新しい難題に挑む。... 新目標は次代を担う若手研究者からテーマを募集した」と違いを強調する。
仕事の原点は、現地対応の担当者だった若手時代。... 後進の育成に携わる今は、その経験を若手に伝える。「技能に興味を持ってもらえるように若手に接しながら、次の次の世代のリーダーを育成していきたい」と力...
人間は創造性のある仕事をするべきだ」 「若手が意見しやすく社会に持続的に貢献できるようにしたい。
後進の指導について、「経験の少ない若手の方が自由な発想があり、意見を言いやすい環境を作るのが大事。
中小企業大学校四国キャンパスは12月2、3の両日、「現場まかせにせず、会社として若手を育成する『組織的OJTの仕組みづくり』」研修をレクザムホール(高松市)で開く。
現在は「若手社員と鉄管現物の出来栄えで遠心力の掛け方を協議することや、工場内の安全対策でパトロールする」場面が増えた。... モノづくりの楽しさを知り、失敗してもチャレンジを続けてほしい」というのが、...
青島恋さんと宇野希美さんは、静岡工場(静岡県菊川市)勤務の若手技術者。... 若手改善チーム組織 また、毎週金曜日に工場長、製工課長、営業および製造現場のリ...
長野のプロジェクトにひと区切りがつき、現在は若手の仕事を見守ることも増えた。... これは「若手時代、自由にやらせてもらえたことで成長できた」実感があるからだ。仕事を楽しむのもモットーなだけに、若手に...
