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経済産業省は21日、4月に始まる外国人材受け入れ拡大に関する製造業向けの説明会を省内で開いた。... このほか、ベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、タイで年1回程度開く受け入れ認定試験も紹介。....

将来、現地法人を担う人材を育てたいという思いで、14年からより高度なスキルを持ったエンジニアの獲得を目指して、同国の大学を回ってリクルート活動を始めた。 ... 一方、管理業務を担う...

経済産業省は製造業3分野での外国人材受け入れ拡大に向け、技能を有しているかを評価する試験を2019年度に創設する。技能実習制度を利用せず、最初から「特定技能1号」資格の取得を目指す人材が対象。ベトナム...

それによると、日本に興味を持つアジア4カ国の現地人材は改正におおむね「妥当」とするものの「もっと働きたい」「永住したい」との要望も多かった。 インド、インドネシア、フィリピン、ベトナ...

基本方針では、生産性向上や国内人材確保に努めても、なお人材確保が困難な分野で外国人労働者を受け入れるとし、人手不足が解消された場合には受け入れを停止するとした。人材の大都市集中を避けるため、国が「必要...

ジュニア部門では米国やオランダ、チリ、フィリピンなど、先進国や途上国の子どもたちが集まりロボ開発に打ち込んだ。... 技術開発と社会実装、人材育成のそれぞれに手応えがあった。

現地企業の人材の底上げを図るのが狙い。11月にフィリピンで初のプライベートセミナーを開催したのに続き、今後もタイやベトナム、マレーシアなどでも顧客ニーズに合わせたプライベートセミナーを計画する。...

不撓不屈/タカネ電機(2)海外展開を加速 (2018/10/17 中小企業・地域経済1)

工業団地回避し人材確保 【反対が大多数】 取引先の大手メーカーとの信頼を着実に積み重ね、タカネ電機(川崎市中原区)の業績は順調に...

就業者の国籍はブラジル36%、フィリピン22%、中国15%。... テクノ・サービスは製造業の人材派遣や業務請負などを手がけ、3月末時点の全就業者数は2万1246人。

東南アジアで現地法人があるベトナム、インドネシア、フィリピン、タイ、ミャンマーの5カ国と、マレーシア、シンガポール、台湾を加えた7カ国1地域の市場を深耕。... このため、海外事業では現地の人材育成と...

株式上場ニューフェース/アイ・ピー・エス社長・宮下幸治氏 (2018/8/14 モノづくり基盤・成長企業)

また在留フィリピン人の人材紹介・派遣事業も行う。... 「フィリピンでの通信事業を強化する。... 子会社を通じて約20億円を投資し、マニラの都心部を中心に光ケーブル敷設を進め、ビル1500棟との契約...

東電PGなど、シンガポールで送配電 7月に合弁設立 (2018/7/2 建設・エネルギー・生活)

同事業のほか次世代インフラ事業への投資・運営、人材育成も行う。 ... フィリピンでのマイクログリッド(小規模電力網)事業や、カンボジアでの電動2輪車レンタル事業など...

三井E&SHDと常石、商船で提携 海外建造に軸足 (2018/5/8 機械・ロボット・航空機1)

資機材の共同調達や省エネルギー船の共同開発、設計・製造の人材交流などを進めるほか、2020年にも三井E&Sが設計した新造船を常石造船の海外造船所で建造する。... カギを握るのが常石造船の運営...

同社はフィリピンに講師センターを置き、講師のシフトやレッスンの質を管理している。... 教員間のノウハウ共有や、教育の品質改善を促すことで、社会が求める人材をより多く輩出できる教育システムの確立が急が...

海外展開についてはゼロから海外進出するのはコストも時間もかかり、現地での人材確保にも苦労する。川村取締役常務執行役員は「長い目で見るとM&Aの方が、販路や生産、人材面についても利点があり、効率...

狙いは新興国/キメラ−精密金型部品 (2018/4/17 モノづくり)

少しずつ技術力がついていき、タイやインドネシア、フィリピンなどへと営業を広げていった。... インド人の従業員は仕事の考え方が日本人に似ており優秀な人材も多いが、ビザの関係などで帰国してしまうのも想定...

設計開発力やコスト競争力強化のほか、人材の相互融通や部材の共同調達など、幅広い協業を模索する。... 中国やフィリピンなど、海外に造船拠点を持つ常石造船の高いコスト競争力に期待する。

スマート・オートに出資するインド三井物産の今城亮祐副部長は、ビジネス拠点としてのハイデラバードのメリットを「スマート・オートのビジョンに応じて入ってくる有望な若手IT人材を集められること」と話す。&#...

【日本人と違いはない】 優秀な人材は国籍にかかわらず必要という点で、さほど異論はないだろう。... どうすれば高度外国人材を採用し、そして働き続けてもらえるのか。... 社員の英語学...

具体的にはシンガポールとマレーシアのほか、フィリピン、タイ、ベトナム、ミャンマー、インドネシアで展開する合弁事業の一部で本社が持つ株式を段階的に移行し、安全基準の浸透や経営資源を迅速に投入する機動力を...

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