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記事検索結果
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新人教育では、授業に現役社員やベテラン社員の生の声や経験を織り込むことで、クルマを設計する面白さ、責任感を伝える。新人のモチベーション(動機付け)を引き出すのが狙いだ。子会社の新人技術...
コンサルティング営業人材の育成では、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心だった新人教育を見直す。ミーティングの場を通じて商品知識、商品の紹介手法、顧客ニーズの聞き出し方などをベ...
9月の配属以降に新人教育の核となるのが「R&Dラーニングセンター」。... センターでの教育を組み合わせることで、配属後すぐに役に立つ社員が育つ。「かつては現場に頼っていた新人の1年分の教育の...
新卒者教育のポイントを教えてください。... 新人教育をあまり難しく考えず、まずは現場で教えることから始めてみてはいかがでしょうか。 ... 社内教育は教える側にとっても勉強になります。
デジタルエンジニアリングの導入やノウハウのデータベース化がそれで、教科書通りの仕事なら新人教育は昔より短期間でできる。 ... 石川部長は、新人時代に言われた言葉を今、新入社員に投げかけている...
シンガポールの人材サービス企業、ソフトブリッジソリューションズを通じて、プネ大学などの現地教育機関に10人程度を派遣。... 中国人の採用は、日本の新人教育という観点からも大きな意味を持つ。... 新...
ノギスやゲージといった測定工具を使う企業に新人教育用として無料配布する。 ... 新人教育用のほか、工業高校に教材としても使ってもらいたい考え。
部課長も日々の雑務に追われ、新人教育を部下に任せてしまうことが少なくない。そんな中、新入社員をはじめとする若手と部課長間のコミュニケーションを円滑にし、意見交換などを活発化させる試みを、新人教育に役立...
山登りで新入社員を教育―。日立電子サービス(東京都港区、百瀬次生社長、03・5441・8000)は、新人教育の一環として毎年「清掃登山」を行っている。
三井住友銀行は7日、個人向け金融ビジネスを担う新人教育体制強化のため、東京都品川区と大阪市西区にSMBCリテールバンキングカレッジ(RBC)をそれぞれ設立、開講した。... ここで個人...
単に新人の早期戦力化にとどまらず、社内全体に“教育マインド”を浸透させる役割もあるようだ。 ... 同社はこれまでも各事業部単位で新人教育に取り組んできたが、上司によって教育の質にバラつきが生...
新人教育では本人たちの声をできるだけ拾っていくことが大切だと考えています。... 教えている立場の者が聞くと新人は正直に答えられません。 ... 今、直接新人教育にかかわっている社員だけでなく...
「人材の教育・確保が大きな課題。... ベテランスタッフが出演するオリジナルビデオ教材を作成し、新人教育に活用する試みを始めた。
新人教育の際は新人本人と指導者となる現役社員の教育を並行して実施し、社員教育にまつわる問題やトラブルを低減。教育後は新人に責任ある仕事を積極的に任せることで仕事への意欲を引き出し、職場への定着率を高め...
