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記事検索結果
1,983件中、90ページ目 1,781〜1,800件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
一方で、消去法で中小企業を選んだ学生は離職率も高いと予想され、「新卒採用のチャンスだが経営ビジョンに合わせた人材でないと意味がない」との声は多い。... そのため新卒採用を始めてから離職者は出ていない...
サイアムアイシンでは、年間の離職率が従業員数の1割強だが、「人材の補充が徐々に難しくなっている」(冨沢祐司マネージングダイレクター)状態。
雇用対策では若年者や離職者を対象にした緊急的な雇用機会の創出事業に85億1100万円、職業訓練など雇用につながる能力開発・就労支援事業に29億3500万円を確保するなど、総額114億5000万円を計上...
中村は寝たきりになっている高齢者の床ずれや、足腰へ重い負担がかかるヘルパーの相次ぐ離職を目の当たりにし「この人たちを助ける製品を作りたい」と考えた。
今後は、離職中の看護師が復職する際に活用する支援ツールを狙い、モバイルなどの機能を付加し、関連団体との連携も進める。
【ストライキの発生と離職率の高さ―人事マネジメントの難しさ】 「ベトナムではよくストライキが発生する」ということを耳にする。 ... また、離職率が高いというのもベ...
当該年度と前の年度に会社側都合による離職者がなかったことと、支払給与額が一定の算式によって定める基準額より増えたことも条件とする。
ただ資金調達が課題だ」 ―中国では離職率の高さが問題ですね。 ... 離職率も1―2%に抑えられている」 ―国内の生産拠点の位置付けは。&...
背景には学生の質の低下、「大卒新入社員が入社3年目までに3割が辞めてしまう」といった早期離職の問題などが挙げられる。
