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記事検索結果
2,594件中、91ページ目 1,801〜1,820件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.043秒)
顧問人材は経験豊富でコミュニケーション能力も高いため、中小の経営陣に対して説得力がある。現場に入り、経営陣と一緒に根本的な課題を洗い出す。... 顧問と経営者が課題を共有し、どう解決策を練るか。
また、統合交渉を独断専行で進めたとされる長谷川聰前社長らの解職については一定の理解を示すものの、経営陣のコミュニケーション不足を指摘する声が多かった。... 【三井造船との経営統合交渉、経営陣の説明不...
経営統合を推進した前社長らの独走を止めた新経営陣の主張が受け入れられるのか、単なる社内権力闘争による「クーデター」と映ったのか―。... 新経営陣の一人は「市場から我々のやり方が受け入れられた」と自信...
同日付で経営陣を刷新し、経営再建を加速したい同社では社長経験者の去就も注目されたが、町田氏は大阪商工会議所の副会頭も務めており、財界活動継続のために特別職を継続する。
川崎重工業が三井造船との経営統合交渉を白紙に戻した理由として、長谷川聰前社長ら旧経営陣との間で海洋開発事業をめぐる意見対立があったことが23日までに分かった。新経営陣は長谷川前社長らが指向した規模追求...
(1面参照) 【利益底上げ】 13年度から3カ年の中期経営計画をスタートした川重。「新経営陣でも確実な達成に向けて尽力する。当社...
『不格好経営』(日本経済新聞出版社) ―読み終わった後、全然「不格好」に感じませんでした。... 自分を卑下しているわけでもなくて、このチームを作ったのは私の成果」&...
【記者の目/経営陣の理解と支援が不可欠】 製品安全担当者の地位向上を求める向殿氏。... それには組織や人材、人事評価などあらゆる面で社内改革が必要で、経営陣の理解と支援が...
今回の経営統合交渉打ち切りは、造船業界の新たな再編の呼び水となるか(川崎重工業の坂出工場)【企業統治に問題提起】 川崎重工業が三井造船との経営統合交渉の打ち切りを決め...
取締役会を軽視し、業務執行を強行しようとする行動があったとして、臨時取締役会で緊急動議が出され、旧経営陣3人を除く全会一致で決議された。 ... 新経営陣が統合に反対した理由について...
「グローバル化が進み、経営陣を若返らせたかった」と振り返るのは、日清紡ホールディングス社長の鵜沢静さん。... 経営のガバナンスをきちっときかせていきたい」と強調。
経営コンサルティングの米アリックスパートナーズは、今後1年間に日本や韓国を中心としたアジア太平洋地域で事業再生やリストラクチャリングが増加するとの調査報告をまとめた。... また欧米で活用されているチ...
