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芝浦工業大学は「芝浦技術士会」を15日に設立する。科学技術のコンサルタントを行う技術士への注目が高まり、同大卒業生、関係者を組織化することを決めた。日本技術士会と連携して、希望者への技術指導などを通じ...

工学部に在籍する教員のほか、原子力の管理業務に携わっていた同大OBを非常勤講師に招聘(しょうへい)。

これだけ卒業生がいるので、50周年に向けてOBと大学の結びつきを強めたい。

トヨタ自動車など自動車メーカーのOBや現役社員6人と同センター職員2人で構成している。自動車メーカーOBらは参入支援アドバイザーとして新規参入を目指す地場企業の訪問や、企業の製品や技術を自動車関連企業...

同社の場合、再雇用制度を整えつつ、技能伝承のため、子会社でOBが若手社員に施工図の勉強をさせる取り組みを進めている。

「ゆうメイト」など約20万人の非常勤職員を抱える日本郵政グループの人材面での最大の課題は、OBを含めた雇用の確保と流動化。... グループ共通の非正規社員雇用やOBの受け皿を目的に人材派遣会社を07年...

一人は日銀OBの起用または現職理事の昇格が濃厚となっているが、もう一人には民間から学識者・エコノミストを起用する案が有力。

これを受け、民主党内でも財務次官OBで政府・与党が念頭に置く武藤敏郎副総裁の昇格に対して容認論が広がりつつあるが、「財金分離」の原則から、なお反対意見がくすぶっている。

定年で第一線を退いた人材(OB人材)の技術、専門性を中小企業の経営に生かす動きが広がってきた。... 同社のようにシルバー人材センターを通じて人材採用するほか、経済産業省が日本商工会議...

日銀生え抜きの福井総裁を補佐する副総裁に、財務省OBの武藤氏と、学識者・エコノミストの岩田一政氏(61、元東京大学教授、元内閣府政策統括官)が就くことでバランスをとっている。... 副...

民主党の小沢一郎代表は19日の記者会見で、日銀総裁人事に関し「わたしが任命権者なら、官僚支配の仕組みを破らないといけないという視点で考える」と述べ、官僚OBの起用は基本的に望ましくないとの認識を示した...

すでに東芝機械OBによる原価や生産管理の教育も始まっている。

このほか経営の苦しい企業に対して企業OBをはじめとする「企業の赤ひげ先生」を配置するなど、46項目の取り組み例を提案した。

そこで東芝機械の役員やOBを迎え入れ、体質改善に力を入れている。

講師は矢島の社員のほかに、富士重工業と三洋電機のOBらが務め、材料切断、曲げ、溶接、電気系基盤づくり、外装など一連の工程を指導。

日本の政策金利は0・5%と異常とも言うべき低金利で、「これ以上、下げろというのはナンセンスだ」(旧大蔵省OB)。

松下は社名変更の理由の一つに創業90年の節目を挙げているが、あるOBは「中村改革の集大成」と見ている。

小規模企業や農林漁業者の“臨床家”となって、支援制度や専門知識を持った企業のOB人材を紹介する。

この場合、用地買収から開発行為に関する許認可業務を経験した大手電力会社OBや、建築基準法や都市計画法に精通している一級建築士など、経験豊富な専門家が対応にあたる。

技能五輪の選手と技能五輪OBの指導員、そして彼らを束ねるベテラン指導員の3世代が理念を受け継ぎ愚直に守り抜いている。

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