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記事検索結果
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東京都は、2020年東京五輪・パラリンピックの交通混雑緩和に向けた交通需要マネジメントや時差出勤などの取り組みを行う「時差Biz」と、柔軟な働き方をするテレワークを一体的に推進する「スムーズビズ推進期...
多くの人はテレワークを実施するために離れた場所でできる仕事を用意しなければならないと考えがちだ。... テレワークに今の仕事を合わせるのではなく、ゼロベースで業務プロセスを作ることが重要となる。......
働き方をより柔軟にするため、乗務員の勤務制度やテレワークの導入など目に見える形で労働条件を変え、将来の姿も示した。
従業員30人以上の都内企業のテレワーク導入率で70%(18年度19・2%)を達成し、将来に向けた礎をつくる。
裁量労働制やテレワークなど勤務形態の多様化に加え、雇用契約に柔軟性を持たせ、労働市場を流動化するべきだ。
住友商事は11月、在宅勤務などのテレワーク制度と、勤務義務のある時間帯をなくした「スーパーフレックス制度」を導入した。... 照明専業大手メーカーのコイズミ照明(大阪市中央区)は、20...
▽アンジュ(江東区)=整骨院での技術研修で習得したケアを提供する訪問看護事業の実施▽エイチ・ツー・オーデザインアソシエイツ(渋谷区)=体験型モデルルーム...
東京きらぼしフィナンシャルグループは、2019年1月25日14時から東京テレワーク推進センター(東京都文京区)で、東京都と「人材確保を進めるためのテレワーク体験セミナー」を開く。
多様な人材の活躍を促進する働き方改革において、住友商事は国内単体で11月に在宅勤務などのテレワーク制度(週あたり2日分が上限)と、コアタイム(勤務義務のある時間帯)をな...
(川口拓洋) 働き方改革が叫ばれ多くの企業が残業の抑制やテレワークの推奨など制度改革を進めている。
