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記事検索結果
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若手社員からは上司とのコミュニケーション不足を懸念する声が多かったことから、各部署に上司と部下が1対1で対話する「1on1(ワンオンワン)」ミーティングの実施を呼びかけた。
(相模原支局長・石橋弘彰) KRDは若手技術者が型研精工の成長に寄与する製品や技術、生産改善のアイデアを打ち出すプロジェクト。
新事業部へは社内から意欲ある若手20人ほどが手を挙げ、1年の移行期間を経て翌20年に5人が籍を移した。
若手の採用を強化し、デジタル技術を掛け合わせた金型製作を進める。 ... 「実機の経験をデジタル上でシミュレーションする」ことで若手育成のスピードを速める。 ......
若手の人材育成では個人の適性に見合った目標を定めることで就業意欲を高め、若手の早期戦力化を図っている。... 「若手社員に先輩が1年間、個別指導する。... 指導では若手の性格や特性に合わせ、各社員に...
ビルトラルセンに続く核酸医薬品の開発も進めており、成長を上乗せする」 《デジタル変革(DX)担当部門としてデジタル企画推進課を新設したほか、ユニークな取り組みも始めた...
同じく「若手技術者表彰」「女性技術者表彰」の受賞者はそれぞれ、マルカエステート(同市川崎区)の加藤大貴代表ら3人、矢島建設工業(同市多摩区)の堀倫子氏ら4人に決めた。
開始1年で見学者は約2000人に達し、顧客と接点を持ちにくい現場の若手らが多くの情報を得る機会としても生かされている。
これまで築いてきた幹部層とのネットワークを生かし、企業の経営課題を把握した上で若手人材を紹介するニーズはあると判断した。... 通常、若手の人材市場は企業担当と転職者担当が分かれている「分業型」が多く...
今では社員寮で寝食を共にしながら、若手社員と実習生が互いに切磋琢磨(せっさたくま)し現場を支えている。
収益向上プロジェクト、若手に刺激 日本触媒は、主力製品「高吸水性樹脂(SAP)」の収益性向上に取り組む。... 若手のアイデアも採用した。16年にPJを始めて2年ほど...
同製品を着用した若手の岸岡智樹選手(写真右から2人目)は「オフもラグビー選手ならではのかっこ良さをお届けしていきたい」とコメントした。
指針となる全社ビジョンは「10年後の未来にどのような企業でありたいか、そのありたい姿を実現するために、担うべき役割や育てたい強みを経営幹部や若手社員らとともにまとめ上げた」(杉山社長)...
