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記事検索結果
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大分県は福岡県に進学した学生などの県内企業への就職を推進するため2020年6月に開設したUIJターン拠点施設「dot.... 4月末時点で個人会員5180人、法人会員193社となり、福岡県の大...
転職や再就職もサポート 共立女子大学・共立女子短期大学は、性別や年齢を問わず学び直したい人を対象とした「共立リカレント教育プログラム」を2024年から始めた。働きながらでも受講しやす...
インドの院生や若手研究者を迎えて日印の共同研究案件に参加させるほか、将来は日本企業や研究機関への就職を促す。... 卒業時には日本企業や研究機関への就職を促すが、定住ではなく両国を行き来しながらキャリ...
同スクールは修了生の7割が正規の職に就き、民間企業への就職は4割を超える。通常のポスドク就職率は数%だった。... 理系の大学院生は修士課程の1年生から就職活動を始めることから、学部の4年生に...
希望とは異なる就職や異動であった人も、配属前には気付かなかった興味深い業務内容や魅力ある組織風土に目を向けるようになり、組織への印象が変わっているかもしれない。
諸事情で退職したが再就職したい人、日揮HDを好きだが、戻る気は今のところない人、退職したが日揮HDが気になりだした人、退職後は関係を持ちたくない人だ。
新卒採用支援サービス市場への影響としては、就職情報サイトやイベント・セミナーにおいて、インターンシップ募集に向けたプレサイトへの掲載企業の増加や、インターンシップイベントへの出展企業の増加など、プラス...
卒業後の就職に向けては、ソニーグループなどへのインターンシップ、コンサートや株主総会などのサポート業務を経験させる。23年度の就職率は95・4%に上る。
就職希望者を増やすには、知名度アップが必要と判断。... CM視聴が入社のきっかけと話す新入社員がいるほか、就職企業人気ランキングにおける順位が大幅に上昇している。