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記事検索結果
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ダイバーシティー(多様性)を尊重する風土の醸成、健康経営の促進、地域貢献といった面からも企業にもウオーキングフットボール普及に期待する声が出ている。
企業風土の面では「リスクを許容する考えやスピード感が刺激になっている」(SMFLみらいパートナーズ社長の寺田達朗)という。
新体制では、井上氏が現場の社員が正しいことを言える風土改革を担い、今回認証不正が起きた開発や生産現場を星加氏、桑田氏がそれぞれ担うとみられる。
トヨタとともに風土改革や事業領域の再構築を図る。... この再発防止策の一つが企業風土の改革。... 風土改革のほかにダイハツの再生に向けては、事業領域の変更も重要な要素だ。
ダイハツが自動車の認証を不正取得した問題に対し再発防止策を実行し、経営改革や風土改革などダイハツ再生の指揮を執る。... 不正を起こした組織、風土をダイハツメンバーとともに改革する」と決意を示した。&...
以前から女性が活躍できる企業風土があり、その流れは今も続く。... 伊藤製作所には国が女性活躍推進を唱える以前から女性が活躍できる企業風土が存在し、男性と同じ仕事をする場面があった。... 今後も女性...
それを実現するためにも「社員一人ひとりの成長やチャレンジを評価し、応援し合う企業風土をつくっていく」と人材戦略の方針を示す。
同社では激しく変換する社会経済環境に応じるため、過去の危機を乗り越えた時と同じように健康経営や持続可能な開発目標(SDGs)、社内風土を変えるためにさまさまな取り組みを社内で進めている...
アイシンの伊藤慎太郎副社長も「認証や品質に限らず現場の困りごとを聞き、点検と風土改革の両輪で改善を進めている」と話す。
シフトールの技術開発力や新規事業創出の風土、組織運営などの導入が完了したことを踏まえ、事業資産構成見直しの一環で決めた。
商品コンセプトや役割・使命を語れる人材を充て、商品を重視し、顧客を大切にする企業風土の醸成につなげる。 ... 分かりやすいビジョンにすることで、自ら考え動くことができる企業や風土を...
責任者となってグループ各社と新しいグループビジョンを共有し、対話を深めて「問題が起きたときに早い段階で一つずつつぶせる体質、風土を取り戻したい」との考えを示した。
生きた心臓モデルの展示、個人の健康データを基に未来の自分のアバター(分身)と医療が集積する風土を巡り、生まれ変わりを体感してほしい。
「失敗を許して生かす風土はイノベーションにつながる」との考えから、処遇面でも、中間管理職までは、取り組み姿勢や行動能力を多く評価するように設計した。
後任の奥村氏は「自由闊達(かったつ)な企業文化に向け、経営陣や現場と話をし、異なる意見を受け入れる組織風土に変えていきたい」と力を込めた。 ... 具体的には「改革の...
さらに深掘りされた技術、意欲的な人材、オープンな企業風土などの伝統が受け継がれ00年来の事業多角化にもつながった。
心身の健康をベースに従業員一人ひとりの活躍・成長、働きがい、活気あふれる強い組織風土を通じ、生産性向上や事業成長につなげる考えだ。
