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記事検索結果
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超売り手市場とはいえ、高校生側もどのような人生を送りたいかといった自己分析と、分析に合う企業を探すことが欠かせない。
労働市場が退職を勧奨しやすい売り手市場にあることも背景にあるという。... 幸いにして労働市場は堅調で、5月の有効求人倍率は1・24倍と売り手市場が続く。企業は退職を勧奨しやすい労働市場環境であるかも...
不動産不況などで内需が停滞する中、厳しい買い手市場が続く。 ... 上場企業の24年3月期の当期利益は過去最高を更新したほか、人手不足も追い風に空前の売り手市場にある。 &#...
コロナ禍の影響から脱却したことと深刻な人手不足を背景に、企業の採用意欲は極めて高く、空前の売り手市場となっている。
矢野経済研究所(東京都中野区、水越孝社長)がまとめた新卒採用支援サービス市場に関する調査によると、24年度の同市場の規模は23年度見込み比5・3%増の145...
採用計画人数に対する充足率が50%未満の企業が41・5%(前年調査比8・5ポイント増)、このうち内定者がいない充足率0%の企業が16・0%(同5...
オーピーバイオのような上流の企業は、下流のさまざまな企業と手を組める売り手市場だったが、ロート製薬の姿勢や柔軟性を評価したようだ」 ―事業を今後どう拡充していきま...
人手不足による売り手市場の中、より高額の賃金や、自身に適した職業を求める人が増えている。... 厚生労働省によると、23年の有効求人倍率は1・31倍で、売り手市場にある。
バブル経済では労働力も売り手市場となって転職や独立を促す側面があり、加藤の入社後2―3年で上司や同僚が相次いで退職。
私が採用に関わっていた2000年代中盤―後半は、就職氷河期明けの売り手市場で、特に3メガバンクの採用人数は合わせて約6000人で、その他の金融機関も大量採用に踏み切っていた。
「内々定・内定後の辞退が多い」が33・3%、「選考中の辞退が多い」が31・6%となるなど、売り手市場で新卒採用に苦戦する企業が多い。
