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記事検索結果
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厚生年金に加入している会社員(波平さんとマスオさん)に扶養される専業主婦の配偶者(フネさんとサザエさん)は、年金保険料を納付しなくても老後に国民年金(基礎年金&...
だが、配偶者の扶養内で働くパートなど短時間労働者が手取り収入の減少を意識する、いわゆる「106万円の壁」が阻害要因となっている。現在は従業員51人以上の企業などで週20時間以上働き、年収が106万円を...
そもそもパート労働者が社会保険料負担によって手取りが目減りしないよう就業調整する実情の裏には、会社員に扶養される配偶者を対象とした国民年金の「第3号被保険者制度」がある。
企業に所属する全従業員とその被扶養者のマイナンバーを効率的に収集・登録し、管理することができる。
パート労働者が社会保険料の負担で手取りが目減りしないよう就業調整する問題の裏には、専業主婦ら会社員に扶養される配偶者を対象とした国民年金の「第3号被保険者制度」がある。
人事院が国家公務員に支給する「扶養手当」のうち配偶者分を廃止する方向で検討していることが23日、分かった。... 一方で、廃止によって生み出される財源を活用するなどして、子どもに対する扶養手当を増額さ...
130万円の壁に対しては、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを導入した。例えば、年収120万円見...
同基金はNTTグループ各社の社員が在職中に死亡した際、扶養していた22歳以下の遺児に対する教育費の一部を助成する枠組み。
東京都は中小企業の従業員や扶養親族の教育、リスキリング(学び直し)を支援するため、2024年度から中小企業従業員融資「まなび」を新設する。
このほか、4月1日から同性パートナーのいる職員を対象に、法律婚や事実婚と同様に結婚休暇や扶養手当などを取得できるよう制度を改定した。
資金借り入れが困難な世帯には、①住民税非課税世帯②児童扶養手当の受給世帯③一定のローン残高がある世帯―などを含む。
配偶者と子ども2人扶養、時間外労働月30時間のモデルケースで年収を約360万―460万円から約440万―約480万円に引き上げる。
配偶者扶養の範囲内で働く人に社会保険料負担が生じる「年収の壁」対策として、正社員化を進める助成金に1106億円、学び直しによる能力開発に1468億円も盛り込んだ。
