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記事検索結果
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終了後、参加者と企業の同意があれば正社員採用試験に進める。... 正社員など直接雇用の意向があり、同県内に本社か就業場所がある企業が対象。
長崎では情報系人材が自治体の地域振興策などで多く育っており、採用で手厚い支援も得られるため、進出を決めた。... 24年4月には長崎県立大学の新卒3人を正社員採用する。1年半、多様な部署で新入社員研修...
2012年にベトナム人を採用して以来、現在もベトナム人を中心に全員を正社員として雇用している。 ... 外国人を正社員採用した当初、近藤は技能実習生への指導係の役...
3カ月の試用期間を経て正社員にした。外国人の正社員採用は初めてだ。 ... 慢性的な人手不足に陥る愛知県三河地方の中小製造業で外国人材の正社員採用が広がっている。
活用しない理由として、正社員の採用を重視しているとの回答が30%近くに上り、政府が働き方改革の一環として、フリーランスの就業環境整備に取り組む中でも、受け皿となる企業がまだ少ない実態が浮かんだ...
「研究施設などで働きたい求職者を正社員採用し『常用派遣(無期雇用派遣)』する仕組み。... 「人材採用を強化し、24年の4月1日までに在籍社員を155人まで伸ばす。新卒採用は25年の新...
物流に照準、営業社員採用 計数技研(大阪市住之江区、早石直広社長)は、600キログラムの重量物をけん引できる運搬ロボットを開発し、自社製品事業として展開を始めた。営業...
2022年に応募を開始し、今回は3日間にわたりモデルハウスの見学や、社員の大工による講義などを実施した。... 同社は12年から大卒者らを対象に、大工の社員採用を開始。
正社員を「採用する」と回答した企業の割合は22年予定比7・6ポイント増の32・8%で4年ぶりに増加した。... 採用区分は「経験者」が74・7%で「新卒」の25・3%を大きく上...
事業開発部営業ユニットの喜田真弘氏は採用面接の際、河邑社長にそう言われた。... 現在は男性社員の育休取得の過渡期ということもあり、男性社員からは「育児の全てを担うのは難しい」と及び腰な声が上がり、女...
IT人材を全国の拠点で正社員採用し、同事業を伸ばしている。 ... 社員のキャリアアップ支援にも力を入れている。 ... 5年後をめどに派遣正社...
保育園の建設を依頼された井上技研の女性社員と保育士のやりとりだ。... 女性の新卒社員も採用し、女性目線を営業面で積極的に訴えた。 ... ある運送会社は、女性社員採用に合わせて女子...
同社は中途採用を一切実施しておらず、頻繁にジョブローテーションを行ってオールラウンド型の人材育成を基本としている。... 社員採用を新卒のみに限定している同社にとって、多様性の確保にも欠かせない人事制...
帝国データバンク(TDB)がまとめた2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査によると、22年度に正社員の採用予定がある企業は前回調査(21年2...
社員を育てるには好都合」と、人材レベルアップの好機と位置づける。 「新規の社員採用を増やすほか、適性を見て配置転換や、再戦力化に挑戦中だ。
企業立地促進には8億4100万円を充てており、企業立地促進事業補助金(賃借型)にリモートワーク導入と社員採用に関わる経費を助成メニューに追加した。
