記事検索結果

重要政策の視座(16)新法・法改正改正入管難民法など（2024/6/20 総合２）

外国人材を「育成就労」外国人労働者を受け入れる新たな制度「育成就労」の導入が決まった。... 就労期間は原則3年。... 職場を変える転籍については同一業種に限り、就労から1年から...

改正入管法成立、「育成就労」27年開始（2024/6/17 総合２）

技能実習に代わる外国人材受け入れ制度「育成就労」の創設を柱とする改正入管難民法などが参院本会議で、自民、公明、日本維新の会、国民民主各党などの賛成多数で可決、成立した。... 新制度は未熟練労働者とし...

産業春秋/外国人労働者は日本を選ぶのか? （2024/6/17 総合１）

「技能実習」制度を廃止し、「育成就労」制度を新設する改正入管難民法などが14日成立した。... 新設する育成就労制度は、外国人材を「労働者」と位置付け、人材確保を前面に掲げた。... 就労後1―2年で...

外国人育成就労受け入れに上限入管難民法改正案（2024/6/7 総合２）

参院法務委員会は6日、岸田文雄首相が出席し、「技能実習」に代わる外国人材受け入れ制度「育成就労」を創設する入管難民法などの改正案を質疑した。... 育成就労は国内の深刻な人手不足を踏まえた人材確保が目...

産業春秋/入管法改正案「選ばれる国」になるのか（2024/5/30 総合１）

外国人材の長期就労につなげる「育成就労」制度の創設を柱とする入管難民法などの改正案の審議が参院で始まった。途上国への技術移転を掲げた「技能実習」を廃止し、人材確保と育成に主眼を置く。 ...

参院法務委、「育成就労」実質審議入り外国人材確保へ転換点（2024/5/29 総合２）

技能実習制度を廃止し、外国人材の長期就労につなげる「育成就労」の制度創設を盛り込んだ入管難民法などの改正案が28日、参院法務委員会で実質審議入りした。... 新制度「育成就労」は人材育成と確保に主眼を...

産業春秋/まずは少数精鋭の国に（2024/5/24 総合１）

21日、海外からの技能実習に代わり「育成就労」を新設する法案が衆院を通過した。育成就労は日本語と技能が一定水準に達すれば転職を可能にする。

育成就労へ入管難民法改正など審議入り法相「人権保護、厳格に」（2024/4/25 総合２）

外国人技能実習制度を廃止して「育成就労」を創設する入管難民法などの改正案は24日、衆院法務委員会で質疑が行われ、実質審議入りした。... 悪質な雇用主や転籍ブローカーを排除するため、「不法就労助長罪」...

卓見異見/不透明なVUCAの時代前文部科学事務次官・柳孝（2024/4/22 ひとカイシャ交差点）

高度外国人材のビザ緩和や技能実習制度から育成就労制度への改革などに加え、優秀な留学生の日本定着を促す施策も講じてきている。

点描/外国人労働者受け入れ拡大政府、人手不足で新方針（2024/4/2 総合４）

深刻な人手不足を外国人材の活用で補う狙いだが、国際的な人材争奪戦を前に、就労先としての日本の魅力は薄れつつある。... (編集委員・神崎明子) 入管難民法の改正案に盛...

転籍も可「育成就労」、政府が創設決定外国人技能実習廃止（2024/2/12 総合２）

政府は外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議を開き、外国人技能実習制度を廃止して新制度「育成就労」を創設する政府方針を決定した。外国人材を3年間で一定の技能水準に育成し、中長期的な在留につなげる...

技能実習の新制度、最終報告書案了承「1年超」で転籍可能に（2023/11/27 総合２）

外国人技能実習制度の見直しを検討する政府の有識者会議(田中明彦座長=国際協力機構理事長)は現行制度を事実上廃止し、「育成就労制度」の創設を求める最終報告書案を大筋了承した。最後...

大林組と林友会、「スーパー職長」423人認定（2019/6/13 建設・生活・環境・エネルギー２）

大林組は人材の確保と育成を重点課題に掲げており、これら制度で技能者の育成、就労環境の改善に努める。

SBHC、アーネストを子会社化障がい者にIT指導（2018/4/19 電機・電子部品・情報・通信１）

ソフトバンクグループの人材事業会社、SBヒューマンキャピタル(SBHC、東京都港区、木崎秀夫社長兼最高経営責任者)は、障がい者の就労支援を手がけるアーネスト(同、水野聰社長&#...

就職塾は愛知県教育委員会から受託した「若年者即戦力人材育成就労支援事業」で、2日から月末までの21日間実施する。