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記事検索結果
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法改正を重ねてきた結果、制度が複雑化し、活用の妨げになっている現状もある。 新経済連盟は、労使であらかじめ決めた時間を働いたとみなす「裁量労働制」や年収の高い専門職を規制の対象から外...
TOPPANホールディングス(HD)は2022年4月から、従来の職能等級制度に「ジョブ型」の要素を加えた「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入した。... 高水準での処遇を可能とする...
このカギを握るのが2022年度に導入した「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」。高水準での処遇を可能とする「高度プロフェッショナル制度」と合わせて運用することで、近年獲得競争が激化するDX人材の育成や中途...
厚生労働省は27日、高度プロフェッショナル(高プロ)制度で、在社した時間と社外の労働時間の合計が月間で400時間以上だった人が2事業場でいたことを同省への報告で明らかにした。... 2...
「高プロ(高度プロフェッショナル制度)」は、高度な専門知識を有し一定水準以上の年収を得る労働者について、労働時間規制の対象から除外する仕組みであり、導入が国会で議論されている。
ただ、野党は高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)の創設にも強く反対しており、与野党の攻防が再燃するのは必至。
首相は4月上旬にも法案を国会提出し、今国会で成立させる方針を崩していないが、野党は高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度の撤回を求めている。
「日本がこれから目指す働き方や、これを実現する制度については、広く国民の共通認識を得られているとは言い難い。... (高収入の専門職を労働時間規制から外す)高度プロフェッショナル制度の...
さらに野党は高収入の専門職を労働規制から適用除外する「高度プロフェッショナル制度」を“残業代ゼロ法案”と批判。
野党は、年収の高い専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」も切り離すよう求めている。... 世界は価値創造を競う時代に入ったのに、日本だけが均一に時間をかけることを前提とした硬直的な...
「時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金、高度プロフェッショナル制度の三つの柱については(一括して法案を)提出し、この国会で成立させたい」と述べた。
ただ、例えば高収入の専門職を労働規制から適用除外する「高度プロフェッショナル制度」を野党や連合は“残業代ゼロ法案”と批判するなど政策効果は不透明。
もう少し幅広く捉えた方が現実味がある交渉につながる」 ―高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度をめぐっては労使の見解が異なります。
働き方改革関連法はこれまで半ば青天井だった残業時間に上限規制を設けるほか、勤務時間でなく仕事の成果で賃金を支払う脱時間給制度の導入などを目指す。野党は高収入の専門職を労働規制から適用除外する「高度プロ...
労働基準法など8法律を一括改正する法案で、「同一労働同一賃金」や罰則付きの残業上限規制の導入、高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度の創設などが柱。... 【野党は反発】...
神津里季生会長が応対し、政府が秋の臨時国会への提出を目指している労働基準法改正案について、残業時間の上限規制と、高収入の専門職を労働時間規制対象から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入を一本化する...
