[ ICT ]
(2017/3/29 05:00)
富士通は28日、2018年度の新卒採用として、250人増の750人の採用計画を決めたと発表した。16年に国内の主力システム構築(SI)子会社3社を吸収合併したことに伴い、体制を強化する。注力分野であるソフトウエアやサービス事業などに重点的に人材を配置する方針。また、高い専門性を持った即戦力となるキャリア採用は前年度比50人増の150人を計画する。
(2017/3/29 05:00)
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