産業春秋／フリーランス新法で“配達員”守る

大学生の息子と私、自宅で二人だけになったある日の昼。「昼（ごはん）どうする？」「大丈夫、ウーバー（イーツ）に頼んだから」。オンライン利用の食品配達はすっかり普及したものの、“昭和のおじさん”にはスマートフォンで一人分を注文する発想になかなか至らない。

ウーバーイーツの配達員のように、組織に属さないフリーランスは全国で５００万人程度を数えるとされる。オンラインによる注文・配達サービスはコロナ禍を受けた“巣ごもり”需要が市場を拡大させた。

いわゆるフリーランス新法が４月２８日に成立した。フリーランスに対する一方的な報酬減額や支払いの遅延、発注の突然の取り消しなど、発注者に起因する不公正な取引が問題視されていた。改善の方向に向かってほしい。

新法は発注者に対し、契約時に報酬や業務内容を書面やメールで示すよう義務付けた。フリーランスが受託業務を終えてから６０日以内に報酬を支払うことも新法に盛り込まれた。

大型連休（ＧＷ）も後半戦に入り、オンラインでの食品配達を利用した人も多いのでは。この市場の健全な発展に向け、新法が有効に機能すると期待したい。新法は来秋までに施行される予定だ。