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記事検索結果
336件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
厚労省は「人手不足でパートの時給が上昇し、待遇改善を求めて転職する必要性が薄れている」(雇用・賃金福祉統計室)と分析。
このうち、18歳最低賃金協定は平均15万7820円で、昨年から1101円改善した。非正規労働者の待遇改善は、賃上げが110組合、一時金が49組合、労働条件が53組合。
(編集委員・八木沢徹) 《「非正規」待遇改善の動き》 【底上げで前進】 東証1部上場企業、従業員500人以上を...
■一億活躍プラン/働き方改革で待遇改善-成長と分配の好循環 政府は2日、働き方改革と生産性の向上に取り組むことを柱とした「ニ...
希望出生率1・8の達成への保育士の待遇改善、介護離職ゼロ実現のため介護士給与を月額約1万円引き上げることも盛り込んだ。... 働き方の改革として「同一労働同一賃金」の実現に向けた指針を18年度までに策...
子育て・介護支援の充実や高齢者雇用の促進で労働人口を増やしつつ、非正規雇用の待遇改善などで賃上げを促し、個人消費を拡大。... 内閣府が示す所得・雇用環境の改善を急ぐ必要性を示した。... 民間議員は...
16年に賃上げを予定する理由(複数回答)としては「処遇改善による人材の定着化」が64・6%と最も多く、「自社の業績改善を反映」が44・1%、「人材確保(採用&#...
民間議員は消費拡大に向け、非正規雇用の待遇改善などによる就業促進、最低賃金引き上げや社会保険料金の上昇抑制による可処分所得の増加、さらに潜在需要の開拓や国民資産の有効活用などに包括的に取り組むべきだと...
格差是正・底上げに向け非正規労働者の待遇改善や最低賃金引き上げに向けた動きも広がった。 大手鉄鋼と造船・重機労組が加盟する基幹労連は、ベアに当たる賃金改善分(16年度と17年...
確かに雇用情勢は改善し、15年12月の有効求人倍率は1・27倍になった。... 非正規の待遇改善につながる賃金のあり方や正社員への転換促進、育児や介護の支援など、講じるべき施策は山積している。 ...
■非正規待遇改善 従業員の7割を占める中小労働者と労働者全体の4割を占める非正規の底上げができるかが経済の好循環の成否を握る。... すでに「基幹労働力」と化した非正規労働者の待遇改...
賃上げの理由は「従業員の待遇改善」(71%)「人材確保」(49%)の順で多く、それぞれの回答割合も前回調査から上昇している。
■取引価格注視 政府も「円安の恩恵を受けているのは大企業だけで中小企業には浸透していない」とし、取引価格を注視して中小企業の収益改善と賃上げを支援。... 中小企業の賃上げや非正規労...
15年度補正では、年金受給者への臨時給付金や中小企業に設備投資を促す「ものづくり補助金」など、16年度当初予算では幼児教育無償化や介護職員の待遇改善などに予算計上し、中小企業や子育て世代・高齢者などの...
一方、魅力的な物流産業への取り組みに向けては、荷主と物流事業者の協力による労働者の待遇改善を提起。物流業界のイメージ改善や働きやすい環境づくりによる人材確保なども盛り込んだ。
賃金改善分の統一要求は3年連続となる。... 非正規労働者の待遇改善も求める。 15年春闘では、傘下の1113組合のうち804組合が賃金改善分を獲得。
