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【広島】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)は2017年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として3000...
間もなく始まる2017年の春季労使交渉(春闘)で、経団連は経営側の指針となる経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)を17日に正式決定する。... 政権が賃上げの旗振り...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は、2017年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について月3...
《妥結額と賃上げ率》 ■大企業・・・・7497円、2.27%アップ ■中小含む・・・5779円、2.00%アップ ...
経団連が18日まとめた春季労使交渉(春闘)における大手企業の月例賃金の引き上げ額(第1回集計・ベースアップと定期昇給)は7174円で、前年実績に比べ2・19%増...
2016年春の労使交渉(春闘)は、トヨタ自動車をはじめ大手主要メーカーがベースアップ(ベア)を実現した。... (トピックスに「深層断面」) &...
大企業の2016年春の労使交渉(春闘)が決着した。... 経営マインドは、すでに大きく低下している▼これから本格化する中小企業の交渉も多難だ。... 春闘頼みだけでは日本再興は成らない...
2016年の春の労使交渉(春闘)は、連合が5日に予定する中央決起集会の「闘争開始宣言」で本格スタートする。連合は今春闘を「底上げ春闘」と位置づけ、「2%程度を基準」とする統一ベ...
2016年春の労使交渉(春闘)が事実上、スタートした。... 今春闘は25、26両日の労使フォーラム、29日の経団連と連合の首脳会談を経て本格化する。... 経営側が賃上げを後押しする...
全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)は、2016年の春季労使交渉(春闘)に向け、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について月30...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は14日、2016年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分につい...
2016年の春季労使交渉(春闘)に向け「賃金改善分月3000円以上の要求基準で結束感を持った取り組みを進めていきたい」と意気込むのは、全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は、2016年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について月3...
2016年の春季労使交渉(春闘)に向けた労働組合側の要求が固まった。... 連合は、これまでの大手自動車・電機メーカー主導の「パターンセッター」型春闘から、労働者の大半を占める中小・地...
中小・地場企業の春の労使交渉(春闘)が大詰めを迎えている。... 自動車、電機などモノづくり労組が集結する金属労協(JCM)が5月末にまとめた今春闘の回答状況によると、...
経団連が16日まとめた春季労使交渉(春闘)における大企業の月例賃金の引き上げ額(第1回集計・ベースアップと定期昇給)は8502円となり、前年実績に比べ2・59%...
春の労使交渉(春闘)は18日に、最初のヤマ場である大手企業の集中回答日を迎える。... しかし実際に労働組合と交渉する人事担当者の表情は、決して柔和ではない。 ... 大手企業...
春の労使交渉(春闘)では、大手企業のベースアップは前年を上回るとみられるが、日本経済が本格的にデフレを脱却し、政府が目指す「経済の好循環」が回り出すには、まだ時間がかかりそうだ。...
