工業で成功するためには技術的根拠を熟知し、合理的な製品設計・工程設計をし、製造工程を管理して、顧客ニーズに適合する製品を提供し続ける経営システムを作り上げる必要がある。... これを支えるTQC...

さまざまなつながりが日本経済、そして日本企業の持続的成長に向けた起点となる。 ... 日本企業の座標軸が失われる中、24年はパラダイムシフトを図り、「新・日本的経営」を模索する年にな...

歴史的な物価高騰などで経営環境が大きく変化し、企業も労組も対応が喫緊の課題だ。... 日本的経営を円滑にする強みでもあるからだ。... 日本でも、単組だけの対応では難しい場合、北欧と同様な仕組みを取り...

米国の研究者による『ジャパン・アズ・ナンバーワン』という著書がベストセラーになるなど日本的経営が高く評価されていた時代だ。... 具体的には〝米国から見たサクラ・ジャパン〟〝日本から見るサクラ・ジャパ...

「一業専心」の老舗が多い中、柏屋は新たな事業を取り込みながら経営多角化による事業全体の安定化を図る。 ... 関東大震災や太平洋戦争など歴史的な危機にあっても事業継続できた理由を「経...

人を大切にする経営学会(坂本光司会長=元法政大学大学院教授)は9月5日13時から、「第12回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の報告会を開催する。... また会員限定の6日の...

その上で組織の自律性と株式による資金調達とのバランスがとれた“日本的経営2・0”を提唱した。 ... 小倉忠中部生産性本部会長は「持続的な成長と発展を実現するヒントを得てほしい」とあ...

「日本的経営」取り戻せ ―2008年に企業活力研究所の「ポスト株主資本主義研究会」座長として日本企業の目指すべき経営の姿を提言しました。... 「日本企業の強さは...

住友の事業精神に経営理念や事業の要諦を積み上げ、ベクトルを合わせてきた。... グループには社員から経営者まで対象とする研修体系「SEIユニバーシティ」がある。... 海外拠点では女性幹部が珍しくなく...

「米国は企業活動の自由とイノベーションで日本を突き放している。... その修正として分配の議論が台頭したが「日本はそこまでも行っていない」。 ... 昭和の日本的経営への回帰を思わせ...

日本的経営が日本の素材産業の競争力の源泉となる。 ... 革新的な素材を開発できるのは、人を基本とする長期視点の日本的経営があるからだ。 ... 付加価値の高い素材...

しかし、人を基本とする日本的経営では、ジョブ型雇用が主流になることはないと考えている。 ... 対して、日本流のいわゆるメンバーシップ型雇用は、職務を限定せず総合的にスキルを獲得する...

日本的経営、世界に発信 公益資本主義が世界的に再評価されている。... 東レも人を基本とする経営を実践している。... 欧米に追随してばかりいると、5年後に米国から日本的経営を導入す...

企業は株主だけでなく、従業員、顧客、社会に広く貢献するべきだとする経営モデルの考え方を議論した。... こうした考え方を踏まえ、シンポジウムでは日本企業に必要なガバナンス体制や、短期の利益志向を助長す...

オフィス需要にポテンシャル ネスレ日本は外資と日本的経営の融合でコーヒーを中心とした食品ビジネスを100年以上展開する。... 「日本は少子高齢化が進む難しい市場だ。... 「日本に...

持続可能性を重視した新たな「日本的経営」を模索したい。 ... 今、わが国が取り組むべきは新しい時代の日本的経営モデルを確立し、世界に発信することだ。... 公益と持続可能性を追求し...

日本プラントメンテナンス協会(東京都千代田区、土屋総二郎会長、03・6865・6081)は、東京都内で「第3回次世代モノづくり講演会」を開いた(写真)。企業経営者ら約1...

企業活力の復活には、日本的経営の見直し、生産性向上と経営創新、規制改革、多様な人材の活用も課題に挙げた。

多様性受け入れ対極を意識 【陽を強くする】 ものづくりの心塾(常盤文克塾長)の9月度は、8月度に続き、常盤塾長の著書『新・日本的経営を考える ...

人と人とのつながりに価値 【企業文化・風土】 ものづくりの心塾(常盤文克塾長)の8月度は、常盤塾長の著書『新・日本的経営を考える 知・技・質...