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記事検索結果
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また理工系の特定技術や経営学系のビジネススキルの伝授も、小規模に行われてきた。... データサイエンスやAI、ITの即戦力スキルも、国際派エグゼクティブ向けのリベラルアーツも。
【A.単発勤務、即戦力スキル生かす】 アルバイトやパートタイマー、派遣社員など働き方はさまざまだね。... そこで企業は求めるスキルなど詳細な採用条件をしっかりと示して募集す...
情報スキルの発揮を望む学生に対し、インターンシップ(就業体験)は実務経験が条件で、活躍の場は授業課題やコンテストに限られがち。
最高人事責任者(CHRO)の横田太祐常務執行役員は「他部門の社員からみると、その仕事にどんなスキルが必要か分からないため、応募に踏み切れない人が多いのではないか」と分析する。
将来のCEOなど優れた人材をそろえる環境整備が求められるが、スキルや経験といった要件を明示したり、候補者をリストアップしたりしている企業はまだ少ない。
遠隔監視・スキル管理など注目 モノづくりの現場の効率化に貢献する製品や情報システムの展示会「スマートファクトリーJapan2024」(日刊工業新聞社主催)が20日、東...
外部の研修やワークショップ、社内勉強会を活用して、メンバーのスキルアップを図ることで基本的なミスを減らせます。また、チーム内での作業確認を促したり、経験豊富なメンバーとペアを組んだりメンターシップ制度...
ユニークなのは社員の個々のスキルや経験だけでなく、各自の嗜好(しこう)性なども盛り込んでいる点だ。
生産効率化に加え、ベテランと新人をペアにするなど各人のスキル向上を狙った教育目的の配置も可能。... スキルパズルは工数や勤務状況を入力すると、AIが配置を提案するためマップを効率的に作成できる。.....
工場の現場を担う技能職や技術職は仕事の特性を考え、スキルアップなどが重要と捉えて役割等級制度を導入した。
コーポレートビジネス担当者に求められるスキルを整理し、階層ごとに目指すべき姿とそれに向けて学ぶ内容を設定した。上田は「若手にはテクニカルスキルを重視し、幹部にはマネジメントスキルを重視した」と説明する...
全国から100人参加、顧客満足度高める 三菱ふそうトラック・バスは川崎製作所(川崎市中原区)で、トラックの新車・部品営業や整備のスキルを競う大会「...
企業においても人的資本経営の重要性の高まりとともに、所属する個人のスキルを可視化・管理する必要性は高い。... 仮に、企業が所属する個人の学習履歴を完璧に管理できたとしても、次は学習履歴を踏まえたスキ...
「ソフトスキルとハードスキルと言っているが、ソフトスキルは一言で言うと勤務態度をしっかりすること。... ハードスキルは具体的な技術上のことを教える。
