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記事検索結果
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その時の社長メッセージには「多様な人材が意見を出し合い、活躍する企業風土へと転換することが企業の競争力を高める」「まずは女性社員が自主性・創造性を発揮して、いきいきと働く環境を整えることが必須の課題」...
育児参加、風土づくり重要 改正育児・介護休業法が2022年4月から段階的に施行され、10月から産後パパ育休(出生時育児休業)がスタートした。......
そのため、研究成果を自ら生み出す風土、リサーチケイパビリティー(研究力)の提供、経済による社会変化を引き起こす組織体制を実現する企業になりたい。
ベルギー・ナミュール大学のアニック・カスティオー学長は自身の経験から「女性が働き続ける上で、頼まれた仕事を断る風土がなかった。
凸版では顧客の要望に応える真面目さが企業風土として根付く一方、新規事業を生み出しても、顧客ありき、国内展開を想定したモデルに陥りがちだった。
組織の縦割り構造が強い理由の一つと考えられ、品質不正を生んだ組織風土として指摘された。組織風土を変える取り組みの一つとして、管理職層だけでなく若手社員も含めて、事業本部を跨いだ人事異動を活性化していく...
自社の課題、経営陣と議論 12月1日、企業風土変革、コミュニケーション活性化に向けた企画推進の責任者として新設したコーポレートカルチャー担当(グループCCuO...
こうした地道な取り組みが「意見できる」「挑戦したい仕事なども提案できる」といったオープンな風土を育み、エンゲージメントの向上にもつながっているのだ。
日野自動車による一連のエンジン不正問題は、不健全な組織風土や企業統治、ステークホルダー(利害関係者)軽視といった経営体質を浮き彫りにした。弁護士らで構成する外部の特...
「企業風土は戦略に勝るほど重要」との考えの下、10年先を見据えた新たな挑戦が始まった。 ... 社員が声を上げ会社が呼応して変わっていくための企業風土改革の一環だ。 ...
また、大学の組織風土として研究と教育、社会貢献が掲げられるが、取り組み自体に柔軟性が欠けている。
後輩社員が抱え込まないためにも、当事者の一人として意見を伝えることで、より多様性を尊重し合える風土にしていきたいと思います。
電子部品人材獲得へ働き方多様化 パナソニックインダストリーが風土改革に本腰を入れている。... 風土改革の実効性が人材獲得競争の行方を左右しそうだ。
それは日本の気候風土とも関係しているだろうし、これからも失いたくない気風だと思うのである。
