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もちろん高齢になるほど罹患率は高くなるが、近年男女ともに急増している大腸がんは、発症が40代から増え始めているし、婦人科系がん(乳がん・子宮がん)に至っては20、30代から大きく増加す...

人材育成方針や社内環境整備方針など「人的資本」項目や男女間の賃金格差や女性管理職比率など「多様性」項目を有価証券報告書の記載項目に追加する。 政府はすでに301人以上を常時雇用する企...

多様性も記載項目追加 また、「男女賃金格差」や「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」など多様性も記載項目に追加する。岸田首相は「世帯所得の向上を考えるとき、男女...

大学卒業者を男女別にみていくと、男子就職率は21年3月比0・4ポイント減の94・6%。

群馬県、7月に在宅ワーク講座 (2022/5/23 東日本)

群馬県は7月12日10時からぐんま男女共同参画センター(前橋市)で「在宅ワーク入門講座」を開く。

男女共同参画局や女性活躍推進法がなくなってこそ本当の女性活躍社会だろう。

全学施策では保育所整備や男女共同参画のライフサポート室の活動などがある。

老若男女がハンディなく、離れていても戦えるユニバーサルな魅力がある。

情報分野ではデータサイエンスにAIの機械学習が使われ、伝統社会の男女観を強める問題が注目されている。... 富士通との共同研究では空調の温感の男女差を調べた。... これまで能力など「男女に差はない」...

子どものプログラミング教育、男女・地域差顕著に GMOメディア調べ (2022/5/11 電機・電子部品・情報・通信1)

一方、申し込み者の性別で見ると男子が81・8%、女子が18・2%と男女間に差があることも分かった。

日本生命の保険契約者、男女9748人から回答を得た。

コロナ感染が落ち着いてもリモートワークなど男女の出会いの機会が少ない働き方が常態化するケースも予想される。

人権条項の作成を担当する 日本国憲法の施行から75年になるが、男女平等の目安となる女性経営者は1割に満たない。... 人権条項は原案の41カ条からマッカーサー草案では31カ...

20代から70代の既婚男女1620人から回答を得た。

一方、エンゲージメントと言っても社員の中には世代間・男女間・地域間・部署間などあらゆる軸で思いや考え方の違いがあり、社員一人ひとりの意見・リクエストをすくい上げるのは容易ではない。 ...

男女ともに現在のスーツサイズ一致率は95%以上。

産業INFORMATION/産業博物館を訪ねる (2022/5/5 産業INFORMATION)

放送の歴史を紹介するほか、ニュースキャスターの体験コーナーも設け、子どもから大人まで老若男女が楽しめる。

GW国内旅行7割増 10連休、平均費用も伸び JTB調べ (2022/4/14 建設・生活・環境・エネルギー)

全国15歳以上79歳までの男女2万人に尋ねた。

従来の男女共同参画に加え、国際化で重要なダイバーシティー推進に着手した。

ドラゴンボートはボートと比べて初心者への門戸が広く、また男女混合のため人の輪が広がりやすい。

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