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記事検索結果
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中でも、国籍や性別、経歴にこだわらず、異なる考え、意見を尊重する多様性(ダイバーシティー)の重要性を実感している。
【国籍問わず】 対策として設備設計のSIに導入企画の手法を教育することにした。... 優秀であれば国籍は問わない」(前田工場長)との考えだ。
特に、企業活動がグローバル化している現在の状況では、国籍、学歴、職歴、性別、性的志向、性自認、世代などの差による価値観、考え方の違いは、無限にある。
貿易摩擦の激化は金融市場を動揺させたり、多国籍企業にサプライチェーン(部品供給網)の見直しを迫ったりする可能性があり、影響は日本を含む世界全体に及びそうだ。 ...
経済大国の米中が制裁と報復を繰り返せば、世界の金融市場や多国籍企業のサプライチェーン(部品供給網)などに影響が広がる恐れがありそうだ。
応募資格は日本国籍か日本永住権を有し、大学の学部か大学院(前期課程)に在学して工学や理学などを専攻する満25歳以下の学生。
当社も多国籍の人財の増加はもちろん、従来の戦略、業務、ITコンサルティングに加えて、新領域を担う人財を積極的に採用しており、タレントマネジメントの重要性の高まりについて身をもって感じている。 ...
会議に同席した中国国営新華社通信の社員によると、ナイジェリアに居住する中国籍は5万人を超えるといい、中国の報道機関は、同社のほかにも人民日報、中央電視台が特派員を置き、ナイジェリアや周辺西アフリカ諸国...
